欠薪多少錢可以判刑
欠薪金額沒有具體規定,根據《刑法》第二百七十六條第二款規定:以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬,數額較大,經政府有關部門責令支付仍不支付的,處三年以下有期徒刑或者拘役,並處或者單處罰金;造成嚴重後果的,處三年以上七年以下有期徒刑,並處罰金。以下三種情況,惡意欠薪會被免除處罰:1、已經在提起公訴之前支付所應支付的勞動報酬;2、沒有造成什麼嚴重的後果,如造成勞動者的孩子失學等;3、已賠償因欠薪給勞動者造成的損失。
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車禍牙齒傷殘鑑定標準怎樣
一、車禍牙齒傷殘鑑定標準怎樣我國《道路交通事故受傷人員傷殘評定標準》關於交通事故中有關於牙齒脫落的傷殘評定標準有以下幾條:1.ⅲ級傷殘:上頜骨、下頜骨缺損,牙齒脫落24枚以上;2.ⅴ級傷殘:上頜骨、下頜骨缺損,牙齒脫落20枚以上;3.ⅶ級傷殘:上頜骨、下頜骨缺損,牙...
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法定節假日加班工資的計算標準是什麼?
一、法定節假日加班工資的計算標準是什麼?勞動者每日工作不超過八小時,平均每週工作不得超過四十四小時;用人單位由於生產的需要,經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特別情況需要延長工作時間的,在保障勞動者自身健康的條件下延長工...
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國家法定工資發放標準是怎樣的?
一、國家法定工資發放標準是怎樣的?國家法定節假日實行三倍工資制度。根據勞動部《工資支付暫行規定》和《對有關問題的補充規定》,用人單位安排職工在法定休假節日工作的,應另外支付給勞動者不低於勞動合同規定的勞動者本人小時或日工資標準300%的工資。如果用...
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試用期沒簽合同可以告公司嗎
一、試用期沒簽合同可以告公司嗎試用期沒簽合同可以告公司,不籤合同是違法的,法律規定用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起滿一個月的次日至補訂書面勞動合同的前一日按月向勞動者依法支付兩倍的工資,不滿一個月...