勞動合同工多少錢以上交稅?
一、勞動合同工多少錢以上交稅?
根據《中華人民共和國個人所得稅法的決定》納稅人的工資、薪金所得,先行以每月收入額減除費用五千元以及專項扣除、依法確定的其他扣除後的餘額為應納稅所得額。
根據《個人所得稅法》第六條第(一)項的規定,居民個人的綜合所得,以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的餘額,為應納稅所得額。
所謂免徵額是在徵稅物件總額中免予徵稅的數額。它是按照一定標準從徵稅物件總額中預先減除的數額。免徵額部分不徵稅,只對超過免徵額部分徵稅。
新個稅法自實施起,個人所得稅免徵收額從3500元上調至5000元。除了提高個稅起徵點,還有一大亮點就是貼近民生的“個稅專項附加扣除”,也就是將一些必要的生活開支如子女教育、贍養老人、住房、大病醫療等扣除以後再計算個人所得稅的納稅所得額。應納稅額的計算公式是:應納稅所得額=年度收入-6萬元(起徵點)-專項扣除-專項附加扣除-依法確定的其他扣除。
也就是說,並非所有的工資都要繳個稅,只是符合條件的部分數額需要繳納個稅。
二、個人所得稅手續費返還,申請時限是怎麼規定的?
根據《財政部 稅務總局 人民銀行關於進一步加強代扣代收代徵稅款手續費管理的通知》的規定,法律、行政法規規定的代扣代繳稅款,稅務機關按不超過代扣稅款的2%支付手續費,且支付給單個扣繳義務人年度最高限額70萬元,超過限額部分不予支付。對於法律、行政法規明確規定手續費比例的,按規定比例執行。“三代”稅款手續費按年據實清算。代扣、代收扣繳義務人和代徵人應於每年3月30日前,向稅務機關提交上一年度“三代”稅款手續費申請相關資料。
個人取得單張有獎發票獎金所得不超過800元(含800元)的,暫免徵收個人所得稅;個人取得單張有獎發票獎金所得超過800元的,應全額按照個人所得稅法規定的“偶然所得”目徵收個人所得稅。
綜上所述,工資個稅的扣除額是每月5000元,有基本保險和公積金扣除,還有六項專項附加扣除,要看具體情況。納稅人的工資、薪金所得,先行以每月收入額減除費用五千元以及專項扣除、依法確定的其他扣除後的餘額為應納稅所得額。
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勞動合同期限內辭職要承擔哪些後果
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試用期工資不得低於勞動合同工資的百分之幾
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什麼叫協商一致解除勞動合同?
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公司籤合同不給我一份,能告公司嗎?
律師解析:可以。依據我國《中華人民共和國勞動合同法》規定,勞動合同由用人單位與勞動者協商一致,並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或者蓋章生效。勞動合同文字由用人單位和勞動者各執一份。根據《中華人民共和國勞動合同法》第十六條,勞動合同由用人單位...