超過退休年齡的勞動合同如何處理
一、超過退休年齡的勞動合同如何處理?
超過退休年齡的,勞動合同自動終止。
《中華人民共和國勞動合同法》
第四十四條 【勞動合同的終止】有下列情形之一的,勞動合同終止:
(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;
二、退休後被公司返聘怎麼寫勞務協議?
勞務關係合同範本
甲方:
乙方:
鑑於乙方為退休人員,不具備勞動法律關係的主體資格。根據《中華人民共和國民法典》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。
第一條本協議期限為________年。
本協議於_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。
第二條乙方承擔的勞務內容、要求為:____________________。
第三條乙方提供勞務的方式為:
第四條乙方認為,根據已方目前的健康狀況,能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也願意承擔所約定勞務。
第五條乙方負有保守甲方商業祕密的義務。乙方負有保護義務的商業祕密主要包括:____________________。
第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:____________________。
第七條乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。
第八條發生下列情形之一,本協議終止:
1、本協議期滿的;
2、雙方就解除本協議協商一致的;
3、乙方由於健康原因不能履行本協議義務的。
第九條甲、乙雙方若單方面解除本協議,僅需提前一週通知另一方即可。
第十條本協議終止、解除後,乙方應在一週內將有關工作向甲方移交完畢,並附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。
第十一條甲乙雙方約定,甲方為乙方購買一張新華人壽保險股份有限公司_________意外傷害保險卡,用於乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。
第十二條乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費。
第十三條依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議,雙方互不支付違約金。
第十四條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。
第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯絡的唯一固定通訊地址,若在履行本協議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯絡障礙,由有過錯的一方負責。
第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)乙方(簽章)
日期: 年 月 日
乙方家屬意見(要求乙方之配偶或成年子女填寫)
簽字:
與乙方關係:____________________。
身份證號碼:____________________。
日期: 年 月 日
事實上,到了退休年齡後勞動合同就會終止,另外,用人單位可以返聘到了退休年齡的這部分職工,可是被返聘到用人單位以後,跟用人單位之間建立的也僅僅是勞務關係,在勞務關係中,公司不需要簽訂書面的勞動合同,可以只訂立口頭協議或者簽訂書面的勞務協議。
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