上海仲裁恢復勞動關係應當提供什麼材料?
勞動者在於用人單位簽署勞動合同時,在合同中除需確定雙方的權利義務關係外,還需寫明處理糾紛的方法,一般來說,還會簽署一份仲裁協議。在發生糾紛後,勞動者可以憑藉仲裁協議,帶齊相關資料申請仲裁機構裁決。上海的朋友,你們是否知道,上海仲裁恢復勞動關係應當提供什麼材料?
1、申請書
申請書一式三份,遞交仲裁委兩份,申請人留存一份。被申請人為共同當事人時,申請書一式四份,遞交仲裁委三份,申請人留存一份。申請書用藍黑或者黑色鋼筆或簽字筆書寫,均須本人簽名並落有申請日期。申請書除應寫明勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位、住所、聯絡電話及用人單位的名稱、住所、法定代表人或負責人的姓名、職務、聯絡電話等當事人的基本情況外,還應當有明確、具體的申請請求及申請所依據的事實和理由。
2、身份證明
申請人是勞動者的,應攜帶本人身份證明並提交影印件。A4型紙,有委託代理人的,還應提交授權委託書及委託代理人身份證明等;申請人是用人單位的,應攜帶單位營業執照副本,並提交影印件?A4型紙?以及本單位法定代表人身份證明、授權委託書、委託代理人身份證明等。
3、勞動關係證明
如勞動合同、解除或終止勞動合同證明、工資發放情況證明、社會保險繳費證明、工作證、出入證等材料及相應影印件、A4型紙。
4、被申請人身份證明
申請人在申請勞動仲裁時,仲裁委根據立案審查的需要,要求申請人提交能夠證明被申請人身份的有關材料的,申請人應儘可能提交。如果被申請人是用人單位的,應當提供其工商註冊登記相關情況的證明?包括單位名稱、法定代表人、住所地、身份證影印件、經營地等?;如果被申請人是勞動者的,應當提交其本人戶口所在地地址、現居住地地址、聯絡電話等。
5、送達地址確認書
申請人在遞交申請書時應填寫《送達地址確認書》,寫明自己接收仲裁文書的詳細地址、郵政編碼和聯絡電話等內容。
通過仲裁協議解決勞動糾紛的,需要準備的材料是根據需要解決的爭端來決定的,跟地區沒有太大的關係。上海仲裁恢復勞動關係也不例外。尋求仲裁機構的幫助,首先需要按照要求書寫申請書,提供鞥購證明自己身份的證明,對於申請恢復勞動關係的,還需要提供勞動關係證明。
-
有上崗證能證明勞動關係嗎?
律師解答:可以。律師解析:上崗證可以證明勞動關係,以下憑證也可以證明:勞動合同;工資支付憑證或記錄、繳納各項社會保險費的記錄;考勤記錄;勞動者填寫的用人單位招用記錄;其他勞動者的證言等。勞動關係指勞動者與所在單位之間在勞動過程中發生的關係。法律依據:《關於確...
-
保安上班12小時是否違反勞動法?
律師解析:違法。每天正常8小時,加班不得超過3小時,最多是11小時,12小時已經是違法了,具體規定如下:《勞動法》第三十六條規定,國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。第四十一條規定,用人單位由於生產經營需要,經與工會...
-
刑事犯罪單位是否可以直接開除
律師解答:可以。律師解析:1、勞動者被依法追究刑事責任,單位可以直接開除。2、違法與犯罪是兩個概念,性質不同。根據我國勞動合同法規定,刑事犯罪被追究刑事責任的,用人單位可以解除勞動合同並且不需要支付經濟補償金。如果員工在工作期間存在違法犯罪行為,公司是可以...
-
因犯錯誤被企業開除,工資是否應正常開
律師解析:因犯錯誤被企業開除,若造成用人單位的經濟損失的,勞動者的工資要按照勞動合同的約定扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。若扣除後的剩餘工資部分低於當地月最低工資標準,則按最低工資標準支付。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第...