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勞動監察機構

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  • 行政監察法解釋行政監察機關有權採取哪些措施

    行政監察法解釋行政監察機關有權採取哪些措施

    《行政監察法》第十九條規定:“監察機關履行職責,有權採取下列措施:(一)要求被監察的部門和人員提供與監察事項有關的檔案、資料、財務賬目及其他有關的材料,進行查閱或者予以複製;(二)要求被監察的部門和人員就監察事項...

  • 新的行政訴訟法與勞動監察

    新的行政訴訟法與勞動監察

    勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

  • 勞動監察大隊勞資糾紛

    勞動監察大隊勞資糾紛

    勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

  • 監察法與刑事訴訟法的證據種類都有哪些

    監察法與刑事訴訟法的證據種類都有哪些

    監察委員會的工作壓力也是非常大的,因為他們所監察的物件是比較特殊的,因此關於和案件有關的任何證據,在蒐集的時候其實非常的不容易,需要工作人員花費極大的時間在面對有些人拒不認罪的情況下努力通過證據零口供定罪。所...

  • 廣東勞動監察法遵循的是什麼原則?

    廣東勞動監察法遵循的是什麼原則?

    一、廣東勞動監察法遵循的是什麼原則?勞動保障監察遵循公正、公開、高效、便民的原則。各級人民政府應當加強勞動保障監察工作,建立健全預防和查處勞動保障違法行為的工作機制和維護勞動者權益目標責任制度,對所屬的有...

  • 對國家監察法修改的內容是什麼?

    對國家監察法修改的內容是什麼?

    對國家監察法修改的內容是什麼?國家監察法修改的內容主要:一、將第二條修改為:“監察機關是人民政府行使監察職能的機關,依照本法對國家行政機關及其公務員和國家行政機關任命的其他人員實施監察。”二、將第五條修改為:“...

  • 監察法存在必要性是什麼?

    監察法存在必要性是什麼?

    一、監察法存在必要性是什麼?監察法存在必要性具體如下:1、加強黨對監察工作的領導制定《監察法》的根本目的是通過國家法律把黨對反腐工作的集中統一領導機制固定下來,強化不敢腐的震懾,扎牢不能腐的籠子,增強不想腐的自...

  • 勞動監察處理勞動糾紛的範圍

    勞動監察處理勞動糾紛的範圍

    勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

  • 勞動仲裁什麼情形下一裁終局

    勞動仲裁什麼情形下一裁終局

    一、勞動仲裁什麼情形下一裁終局《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十七條下列勞動爭議,除本法另有規定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發生法律效力:(一)追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償...

  • 財政監察法律規定的手段是什麼?

    財政監察法律規定的手段是什麼?

    一、財政監察法律規定的手段是什麼?財政監察主要是通過審查、檢查兩個手段來實現。它貫穿於財政工作組織收入、分配、調節,運用核算的全過程。按財政、財務各個環節的活動過程來劃分,監察方法包括:1、事前監察,即在財政、...

  • 勞動監察投訴的時限

    勞動監察投訴的時限

    勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

  • 監察法中留置權的性質是什麼?

    監察法中留置權的性質是什麼?

    一、《監察法》中留置權的性質是什麼?《監察法》中留置權的性質是調查權。《監察法》第二十二條被調查人涉嫌貪汙賄賂、失職瀆職等嚴重職務違法或者職務犯罪,監察機關已經掌握其部分違法犯罪事實及證據,仍有重要問題需...

  • 勞動監察勞動關係

    勞動監察勞動關係

    勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

  • 勞動監察行政強制措施

    勞動監察行政強制措施

    勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

  • 勞動監察令能否提起行政訴訟

    勞動監察令能否提起行政訴訟

    勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害,不利於社會的穩定。因此,應當正確...

  • 勞動爭議仲裁費用誰支付

    勞動爭議仲裁費用誰支付

    一、勞動爭議仲裁費用誰支付1、仲裁費包括案件受理費和處理費兩個部分。受理費由仲裁申請人預交;處理費包括差旅費、勘驗費、鑑定費、證人誤工誤餐費、文書表冊印刷費等實際開支,由雙方當事人在收到案件受理通知書和申...

  • 勞動監察機構

    勞動監察機構

    勞動監察機構其實主要就是指勞動保障監察大隊,一般在是設立在區縣的,市一級的往往就是勞動保障監察總隊。很明顯,這些勞動監察機構主要就是在勞動方面進行保障、監督的。當然,對於一些勞動違法行為,當事人可以向勞動監察大...

  • 什麼情況下的勞動仲裁是一裁終局

    什麼情況下的勞動仲裁是一裁終局

    一、什麼情況下的勞動仲裁是一裁終局《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十七條下列勞動爭議,除本法另有規定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發生法律效力:(一)追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者...

  • 2022年國家監察法出臺後哪些法律需要修改

    2022年國家監察法出臺後哪些法律需要修改

    一、國家監察法出臺後哪些法律需要修改《監察法》出臺後,監察權的行使涉及對原有法律中對有關國家機關職權的劃分需要作出相應的修改和調整。包括:一是《刑事訴訟法》、《人民檢察院組織法》、《檢察官法》等法律中關於...

  • 勞動仲裁案件是否可以提反訴

    勞動仲裁案件是否可以提反訴

    一、勞動仲裁案件是否可以提反訴勞動爭議仲裁能反訴。勞動仲爭議仲裁反訴是指在已經開始的勞動仲裁或訴訟程式中,仲裁被訴人向仲裁申訴人或訴訟被告向本訴原告提出的,目的在於抵銷或吞併本訴申訴人仲裁請求或本訴原告訴...

  • 勞動監察訴訟

    勞動監察訴訟

    勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害,不利於社會的穩定。因此,應當正確...

  • 監察法天津地區手段運用有哪些

    監察法天津地區手段運用有哪些

    監察法天津地區手段運用有哪些監察處置方式:談話提醒、批評教育、責令檢查,或者予以誡勉;政務處分;問責或者提出問責建議;移送審查起訴;提出監察建議;撤銷案件。監察救濟方式:監察物件對監察機關作出的涉及本人的處理決...

  • 特種作業人員應具備的條件有哪些

    特種作業人員應具備的條件有哪些

    特種作業人員應具備的條件有哪些對於特種作業人員而言,其應具備的條件包括:(1)年滿18歲以上。但從事爆破作業和煤礦井下瓦斯檢驗的人員,年齡不得低於20週歲。(2)工作認真負責,身體健康,沒有妨礙從事本種作業的疾病和生理缺...

  • 拖欠工資到勞動監察大隊收費嗎

    拖欠工資到勞動監察大隊收費嗎

    勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

  • 行政監察法全文最新監察程式是怎樣的?

    行政監察法全文最新監察程式是怎樣的?

    一、行政監察法全文最新監察程式是怎樣的?1、監察程式《行政監察法》第三十條監察機關按照下列程式進行檢查:(1)對需要檢查的事項予以立項;(2)制定檢查方案並組織實施;(3)向本級人民政府或者上級監察機關提出檢查情況...