工傷事故賠償,輕微工傷怎麼賠償
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。 為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益,特別是保護工傷職工及其親屬的合法權益,我國的有關法律法規對工傷糾紛現定了多種解決途徑。申請調解、仲裁或者提起民事訴訟或者協商解決。
精選律師 · 講解例項
工傷事故怎麼賠償
律師為您解答工傷事故怎麼賠償的問題如下親屬撫卹金和一次性工亡補助金並不衝突,有供養親屬就可以要求親屬撫卹金;如果是外企,補償會不會多一點要看這家外企的良心了,不過一般按《工傷保險條例》來賠,會不會額外再賠這個就難說了;認定了工傷死亡賠償就按下面賠有沒有額外的就要看單位了。
沒有結婚的話那就不存在配偶和孩子,只能他的父母可以得到一些撫養費;結過婚的話他的妻子要是沒有勞動能力的話可以得到以下2裡面的一些撫養費:
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;
(二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。
(三)一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
-
工傷事故維權的時效是多久
一、工傷事故維權的時效是多久工傷事故維權的時效是一年,仲裁時效從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算,但是,勞動關係終止的,應當自勞動關係終止之日起一年內提出。根據《勞動爭議仲裁調解法》第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期...
-
工傷賠償金什麼時候到賬
一、工傷賠償金什麼時候到賬1-6個月。1、發生工傷事故後,由工傷保險基金和用人單位按不同的情形分別支付賠償款。2、由工傷保險基金支付的費用,如醫藥費,一般都由用人單位墊付,後期報銷,不需要支付給勞動者本人;如果經過勞動能力鑑定,工傷級別達到10級及以上的,工傷保...
-
工傷賠償糾紛怎麼樣辦?
一、工傷賠償糾紛怎麼樣辦?1、協商賠償:工傷賠償糾紛發生後,可與使用者協商賠償。2、申請調解:如果與用人單位協商不成賠償事宜,可以向調解委員會申請調解。3、勞動仲裁:與用人單位協商解決不了,也無法達成調解協議的情況下,可以依據勞動仲裁法規提起仲裁。提起勞動仲...
-
勞動能力鑑定期間可以辭職嗎,工傷鑑定的程式有哪些
一、勞動能力鑑定期間可以辭職嗎根據我國法律的相關規定,勞動能力鑑定期間是可以辭職的,解除勞動關係後,勞動者可要求一次性醫療補助金和一次性就業補助金。實踐中拿到勞動能力鑑定結論通知書之前不需要辭職,如果拿到工傷認定書和勞動能力鑑定結論通知書後,可以要求...