企業破產如何申請工傷賠償
工傷賠償9.68K
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。 為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益,特別是保護工傷職工及其親屬的合法權益,我國的有關法律法規對工傷糾紛現定了多種解決途徑。申請調解、仲裁或者提起民事訴訟或者協商解決。
精選律師 · 講解例項
企業破產工傷怎麼賠償
《工傷保險條例》第四十一條第四款規定:企業破產的,在破產清算時優先撥付依法應由單位支付的工傷保險待遇費用。破產是指企業法人因經營管理不善造成嚴重虧損,不能清償到期債務,依照《破產法》,《民事訴訟法》和其他相關的法律宣告其破產。將其所有的財產按法定清償順序公平地償還給所有的債權人的一種法律制度。這裡所謂的其所有的財產,是指破產財產,具體包括:
1、宣告破產時破產企業所經營管理的所有財產;
2、破產人破產程式開始時至終結止所取得的財產;
3、應當由破產人行使的其他財產權利;
4、超過擔保債務數額的擔保財產。
-
勞動工傷律師如何收費?
一、勞動工傷律師如何收費?工傷律師收費標準各地不一,由當地價格主管部門會同同級司法行政部門制定。律師費考慮了以下主要因素:工作時間;法律事務的難度;客戶的承受能力;律師可能承擔的風險和責任;律師的社會聲譽和工作水平等,一般收費幾千到幾萬。以下標準可供...
-
工傷醫療期間享受怎樣的工資福利待遇
一、工傷醫療期間享受怎樣的工資福利待遇(一)工傷職工到規定的醫療機構治療工傷的,可以享受工傷醫療待遇。1、治療所需的掛號費、醫療費、藥費、住院費等費用符合有關規定標準的,從工傷保險基金中支付。2、職工治療工傷需要住院的,由所在單位按照因公出差伙食補助...
-
公司能否申請工傷評定,可以認定為工傷的情形
一、公司能否申請工傷評定職工發生工傷事故後,用人單位或者工傷職工都可以申請工傷認定。《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地...
-
退休後能否認定工傷
一、退休後能否認定工傷達到退休年齡後不屬於勞動者,所以退休後繼續工作受傷的,不能申請工傷認定,而是按人身損害糾紛處理。用人單位與其招用的已經依法享受養老保險待遇或領取退休金的人員發生用工爭議,向人民法院提起訴訟的,人民法院應當按勞務關係處理。《中華人...