工地受傷新農合報銷嗎
不報銷。工地受傷老闆必須給治療,這是法律規定的;工地意外以及其他有第三方責任人的,新農合不給報銷。
《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後,停發原待遇,按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。
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段XX與祥雲縣東山彝族鄉妙姑村民委員會及第三人云南XX公司建設工程施工合同糾紛一審民事判決書
原告段XX。委託代理人張成國,雲南興祥律師事務所律師,代理許可權為特別授權代理。被告祥雲縣東山彝族鄉妙姑村民委員會。負責人自XX,系該村委會主任。委託代理人張XX,雲南XX律師,代理許可權為特別授權代理。第三人云南XX公司。法定代表人劉XX,系該公司董事長。(未到庭)住所...
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工傷後解除勞動合同可以嗎
一、工傷後解除勞動合同可以嗎根據《勞動合同法》第42條的規定,如果員工因工負傷,並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的,用人單位是不得依照本法第40條第41條的規定,解除勞動合同的。也就是說在通常大部分情況下,只要工傷後喪失或者部分喪失勞動能力,除非有嚴重違反用...
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黃XX與馬鞍山市XX廠、孟XX買賣合同糾紛一審民事判決書
委託訴訟代理人:張XX,安徽華冶(博望)律師事務所律師。委託訴訟代理人:章巨集業,安徽華冶(博望)律師事務所律師。被告:馬鞍山市XX廠,住所地安徽省馬鞍山市博望區新XX。法定代表人:孟XX,該廠廠長。被告:孟XX,男,1963年10月28日出生,漢族,馬鞍山市XX廠法定代表人,住安徽省馬鞍山市博望...
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寧XX公司與黃XX、欒XX等建設工程施工合同糾紛再審審查與審判監督民事裁定書
(2017)寧民申608號再審申請人(一審被告、二審被上訴人):寧XX公司,住所地寧夏回族自治區中衛市沙坡頭區。法定代表人:李XX,該公司董事長。委託訴訟代理人:劉X,寧XX律師。被申請人(一審原告、二審上訴人):黃XX,男,漢族,高中文化,個體戶,住寧夏回族自治區中衛市。委託訴訟代理人...