廣西高溫津貼標準是多少
一、廣西高溫津貼標準是多少
自治區人社廳勞動關係處負責人表示,近幾年,廣西一直在關注防暑降溫管理和高溫作業人員的勞動保護措施。目前自治區人社廳、衛生廳、安監局等6個廳局聯合釋出了《關於釋出企業高溫津貼標準的通知》(以下簡稱《通知》),主要針對的是在炎熱夏季高溫條件下勞動的各企業員工。
高溫津貼是對勞動者在特殊勞動環境下付出的額外勞動消耗所給予的額外的必要補償。《通知》規定,為保證炎熱夏季高溫條件下,各用人單位生產(工作)活動的正常進行,切實保障勞動者在生產(工作)過程中的安全和身體健康,用人單位每年6月至10月安排勞動者在高溫天氣下工作的,應當向勞動者支付高溫津貼。高溫津貼標準可在每人每月100元-200元之間。實施高溫津貼後,企業不得另以貨幣形式向勞動者支付防暑降溫費。
根據國家有關規定和廣西實際情況,兩種情況可享受高溫津貼。一是高溫,即勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上),露天工作以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到達33℃以下的(不含33℃);二是高溼,因我區氣候特點,高溫季節常有高溼現象伴隨,且持續時間長。因此,也同樣適用於享受高溫津貼。
二、高溫補貼申領事項
員工在高溫下進行作業卻沒收到高溫補貼,可通過企業所在的村級勞動爭議調解辦公室爭取合法權益,有用人單位拒不發放高溫補貼的,勞動者可向用工所在地縣級以上人力資源社會保障主管部門投訴。用人單位不按規定發放高溫費的,勞動者可以向用工所在地縣級以上人力資源社會保障主管部門投訴,由縣級以上人力資源社會保障主管部門責令用人單位限期改正,給予補發。對高溫津貼發放雙方存在勞動爭議的,勞動者也可以通過勞動爭議處理程式解決。
另外,高溫天氣期間,用人單位還應當向從事露天工作和室內高溫工作的勞動者免費提供符合食品安全標準的清涼飲料,用人單位提供的清涼飲料不能充抵高溫津貼。
廣西高溫津貼在每人每月一百到兩百元之間。如果高溫補貼不發放的話,那麼可以到勞動部門進行投訴相關用人單位。或者是到工會獲得幫助。高溫補貼一般是指勞動者在高溫的環境裡進行工作時,用人單位需要向勞動者支付的補貼。
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