正部級退休年齡
正職一般不超過65週歲,副職一般不超過60週歲;擔任廳局長一級的幹部,一般不超過60週歲;其他幹部男年滿60週歲,女年滿55週歲。身體不能堅持正常工作的,經批准可提前離休退休。
《老幹部離休退休的年齡規定》
按照黨和國家現行政策規定,幹部的離休退休年齡為:中央、國家機關部長、副部長,省、自治區、直轄市黨委書記、省政府省長、副省長,以及省、自治區、直轄市紀律檢查委員會和法院、檢察院主要負責人,正職一般不超過65週歲,副職一般不超過60週歲;擔任廳局長一級的幹部,一般不超過60週歲;其他幹部男年滿60週歲,女年滿55週歲。身體不能堅持正常工作的,經批准可提前離休退休。確因工作需要,身體又能堅持正常工作的,經任免機關批准,可適當推遲離休退休。依據法律和有關規定經選舉任職的省、自治區、直轄市人大常委會正副主任、委員,政協正副主席、常委,在任屆末滿時達到離休退休年齡,一般可待任屆期滿後,再按有關規定辦理離休退休手續。
-
突然被公司辭退怎樣賠償
律師解析:若突然被公司違法辭退的,勞動者可以要求用人單位支付二倍經濟補償標準的賠償;若是用人單位與勞動者協商後被辭退的,用人單位要支付經濟補償,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。法律依據:《中華人民共和國勞動合...
-
公務員出軌單位一般如何處理
律師解析:公務員出軌不一定會被開除公職。公務員有婚外情屬於違紀行為,應當承擔紀律責任,給予處分的。即根據嚴重程度分別給予警告、記過、記大過、降級、降職、開除。公務員因違紀違法應當承擔紀律責任的,依照本法給予處分或者由監察機關依法給予政務處分;違紀違法...
-
公司倒閉了員工如何賠償
律師解析:公司倒閉,員工被裁員或者下崗的,單位需要支付經濟補償金。其標準是:經濟補償按勞動者在本單位工作的年限:1、每滿一年支付一個月工資;2、六個月以上不滿一年的,按一年計算;3、不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。法律依據:《中華人民共和國勞動合...
-
剋扣或者無故拖欠工資該如何維權
律師解析:可以到勞動局監察大隊投訴,也可以直接向勞動仲裁委員會申請仲裁。用人單位剋扣或者無故拖欠工資的,勞動者應該通過與單位協商;向勞動行政部門舉報、投訴;去向單位所在地或勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁等方式來維權。法律依據:《中華人民共和...