公民婚假申請程式是什麼？

一、公民婚假申請程式是什麼?

1、去公司的人力資源部。

2、帶上結婚證明，一般是結婚證的影印件。

3、填寫婚假假期申請表，領導簽字批准後就可以了。

4、關於婚假天數，按照公司制度休假，天數不等。

根據《婚姻法》和《計劃條例的規定》：按法定結婚年齡的結婚的(男22週歲，女20週歲的)可享受三天婚假;符合晚婚年齡結婚的(男25週歲，女23週歲)可享受15天婚假。結婚上方不在一地的，可根據實際情況給予路程假。婚假包括公休日和法定假日。在探親期間休假結婚的，不另給假期。

二、司法解釋

請婚假應當持結婚證原件和影印件、請假條(請假條應當標明假期起始日期)，按照用人單位規定的程式逐級報有審批許可權的領導批准。在婚假和路程假期間，工資照發，帶薪休假。如果是在國家機關、國有企業、事業單位工作的，除了享受規定的最多3天的婚假外，晚婚會額外得到7天假期的獎勵。如果晚婚者在城鎮里居住但是沒有工作的，或者是私營企業的老闆，一般由居委會或者鎮政府給予相應的晚婚獎勵。如果晚婚者是私營企業的僱員，老闆也應當給他們婚假，假期時間和在國有企業一樣。

機關、企業事業單位、社會團體和其他組織的女職工，按規定生育的，除享受國家規定的產假外，享受生育獎勵假三十天，其配偶享受陪產假十五天。女職工及其配偶休假期間，機關、企業事業單位、社會團體和其他組織不得降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。女職工經所在機關、企業事業單位、社會團體和其他組織同意，可以再增加假期一至三個月。

婚假是公司依法享受的權利，在需要請婚假時，可以直接向用人單位交請假條，一般情況下，可以事先與用人單位的人事部門協商，避免造成工作問題。用人單位不批准的可以申請勞動仲裁來進行處理。需要注意的是，婚假期間，用人單位應當按照相關規定支付規定標準的工資待遇。