我國規定的法定婚假是多久
其實現在很多人都是在參加工作之後才會結婚生子,而結婚畢竟是人生大事,必然就要跟單位請假好好操辦舉行一個完美的婚禮。而對於請婚假的勞動者,其實國家也是規定了相應的婚假。那麼我國規定的法定婚假是多久呢?請一起在下文中進行了解。
一、法定婚假是多久
國家對婚假是如何規定的?根據《婚姻法》和《計劃條例的規定》(一)婚假:按法定結婚年齡的結婚的(男22週歲,女20週歲的)可享受三天婚假;符合晚婚年齡結婚的(男25週歲,女23週歲)可享受15天婚假。
結婚上方不在一地的,可根據實際情況給予路程假。
婚假包括公休日和法定假日。
在探親期間休假結婚的,不另給假期。
根據《婚姻法》規定的法定結婚年齡,男子為滿22週歲、女子為滿20週歲。因此晚婚就是在法定婚齡基礎上,男女青年超過法定結婚年齡3年以上初次結婚,即男子年滿25週歲或者女子年滿23週歲結婚的;晚育,就是適當地推遲婚後初育的年齡,即婦女24週歲以上生育子女的。
二、醫療期和病假相同嗎
所謂醫療期,是我國的勞動法律法規對患病的勞動者的一個特殊保護時期。具體可以看看法規:《勞動合同法》第四十二條第三款規定,勞動者在規定的醫療期內的,用人單位不得依照該法第四十條(即:勞動者非過失性解除勞動合同)以及第四十一條(即:經濟性裁員)的規定與該勞動者解除勞動合同。也就是說醫療期是法律法規授予生病的勞動者的一把保護傘,在這個期間內,只要不是勞動者本人有過錯,他與用人單位的勞動合同是不得被解除的。
而病假則是該生病的勞動者恢復健康所需要的實際休息時間。也就是說他不是一個法定的固定期間,而是根據每個生病的勞動者的實際情況而確定的,對於這個期間,我國的法律法規對勞動者保護措施主要是規定了具體的病假待遇。
我們可以得出如下結論:病假並不等同於醫療期。如果一個勞動者法定的醫療期期滿以後身體仍然不能康復,根據醫生的診斷等仍然需要休息的,只要他符合本單位請病假的條件並履行了相應的請假手續,還可以繼續休病假, 享受上表的病假待遇。
婚假屬於法定的假期,自然在向用人單位請婚假的時候,還是需要出具相應的證明,比如說結婚證。至於婚假的天數,一般是3天。但有些時候,勞動者可能實際向單位請婚假的天數遠超與此,除了法定婚假之外,其餘的一般都是會按照事假處理。
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