女職工在休產假期間工資
產假1.31W
大多數的公司還是會按照國家的規定,在法定節假日內給員工放假,同時也會保障員工在放假期間的合法權益,支付其相應的工資報酬。而通常公司在通知員工放假安排的時候,往往會結合自身的情況,例如會安排部分員工進行值班,這其實都是可以理解的。而對於公司出具的放假通知,很顯然不同的公司通知的內容就不太一樣了。
精選律師 · 講解例項
女職工在休產假期間有工資嗎,產假期間是否有提成
按國務院《女職工勞動保護特別規定》第八條規定,女職工產假期間,停發工資,改發生育津貼,已經參加生育保險的,由生育保險經濟按所在單位產上一年職工平均工資支付;沒有參加生育保險的,由所在單位按產假前工資標準支付。生育保險基金支付的產假津貼,正常情況下是按所在單位全部職工計時工資、計件工資、各種補貼和津貼、加班費、獎金、特殊情形下支付的工資平均數計算的。按各地《人口與計劃生育條例》規定,女職工晚育的,產假視作出勤,不影響工資福利待遇和全勤評獎。-
產假,福利
結婚是人生大事之一,最值得高興的事情。在中國,符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後,其婚姻關係才具有法律效力,受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度,可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助,保護基於愛情而要求結合的男女的正當權利;還可以幫...
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產假工資獎金勞動法
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未婚可以休流產假嗎
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產假工資發的怎麼發
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及...