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關於女職工的知識精選

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  • 你好請問女職工產假休息多久

    你好請問女職工產假休息多久

    你好請問女職工產假休息多久國家法定產假是98天。《女職工勞動保護特別規定》第七條規定,女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4...

  • 女職工加班加點的條件和限制

    女職工加班加點的條件和限制

    我想知道這個加班加點的女職工是怎麼樣的?關於加班加點的女職工,具體具有勞動關係的勞動雙方因約定的權利和義務而產生分歧的行為就叫做勞動爭議,勞動爭議的出現是很不利於企業發展的,所以減少勞動爭議的發生以及正確處理...

  • 女職工生育期間怎麼支付工資,法律的規定是什麼

    女職工生育期間怎麼支付工資,法律的規定是什麼

    女職工生育期間怎麼支付工資,法律的規定是什麼律師解答女職工生育期間工資支付根據《女職工勞動保護特別規定》第八條第一款規定,女職工產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標...

  • 懷孕女職工怎麼解除勞動合同

    懷孕女職工怎麼解除勞動合同

    懷孕女職工能否解除勞動合同根據我國《勞動法》第二十三條的規定,勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現,勞動合同即行終止。這種終止屬於自然終止。如果在勞動合同履行期間,勞動合同一方當事人消亡,如勞動者...

  • 天津市南開區產假女職工可以休息多久

    天津市南開區產假女職工可以休息多久

    天津市南開區產假女職工可以休息多久1、女員工生育享受不少於98天的產假,包括15天的預產假;2、符合法律、法規規定生育子女的,女方所在單位增加生育假(產假)30日;3、難產(剖宮產以及產程中使用吸宮器、產鉗等非正常順產的...

  • 現在女職工的退休年齡是多大年齡

    現在女職工的退休年齡是多大年齡

    女職工多大年齡退休?關於女職工多大年齡退休可以分以下三點不同的情況:1、國家法律規定的正常退休年齡,女職工年滿50週歲,在管理技術崗位的女職工年滿55週歲。2、從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年、從事井下和高...

  • 長治市平順縣女職工產假可以休息多長時間

    長治市平順縣女職工產假可以休息多長時間

    長治市平順縣女職工產假可以休息多長時間正常產假98天,最高158天,男方享受護理假15日。法律規定:《女職工勞動保護特別規定》第七條:女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1...

  • 女職工的四期保護是哪四期

    女職工的四期保護是哪四期

    女職工的四期保護是哪四期1、經期保護女職工在月經期間,不得安排其從事高空、低溫、冷水和國家規定的第三級體力勞動強度的勞動。如食品冷庫內及冷水等低溫作業。2、孕期保護已婚待孕女職工禁忌從事鉛、汞、苯、鎘等屬...

  • 懷孕女職工如何解除勞動合同

    懷孕女職工如何解除勞動合同

    懷孕女職工能否解除勞動合同根據我國《勞動法》第二十三條的規定,勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現,勞動合同即行終止。這種終止屬於自然終止。如果在勞動合同履行期間,勞動合同一方當事人消亡,如勞動者...

  • 女職工和未成年工勞動保護

    女職工和未成年工勞動保護

    女職工和未成年工應當受到何種特殊勞動保護?《勞動法》對女職工和未成年工的特殊保護作了下列規定:第五十八條國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。未成年工是指年滿十六週歲未滿十八週歲的勞動者。第五十九條禁止...

  • 女職工剛懷孕請假有工資嗎

    女職工剛懷孕請假有工資嗎

    女職工懷孕請假單怎麼寫產假請假條本人於2014年___月___日的預產期,經醫生建議,定於2014年____月___日提前待產,特從2014年____月____日開始請假,期限為_____天,請領導予批准,謝謝!申請人:_______________日期:_____________...

  • 贛州市崇義縣產假女職工可以休息多久

    贛州市崇義縣產假女職工可以休息多久

    贛州市崇義縣產假女職工可以休息多久產假最多休158天,包括法定產假98天以及地方規定60天。法律規定:《江西省人口與計劃生育條例》第四十三條:符合法律、行政法規和本條例規定生育的夫妻,除享受國家規定的假期外,增加產假...

  • 未成年工和女職工保護

    未成年工和女職工保護

    女職工和未成年工應當受到何種特殊勞動保護?《勞動法》對女職工和未成年工的特殊保護作了下列規定:第五十八條國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。未成年工是指年滿十六週歲未滿十八週歲的勞動者。第五十九條禁止...

  • 深圳市女職工產假工資計算標準

    深圳市女職工產假工資計算標準

    女職工產假期間的工資怎麼計算我國勞動法第五十一條規定:勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。凡是符合關於產假的法律法規規定的女職工,應享受自己的工資待遇。同時,任何...

  • 湖南省女職工退休年齡是多少

    湖南省女職工退休年齡是多少

    湖南女職工退休年齡是多少?你好,關於湖南女職工退休年齡是多少這個問題,瞭解了湖南省相關的檔案,分析如下:湖南省人社廳釋出了《關於完善城鎮企業職工基本養老保險參保人員退休審批工作的通知》,對提前退休審批與女職工退休...

  • 女職工三期期間是否可以解除勞動合同,法律是如何規定的

    女職工三期期間是否可以解除勞動合同,法律是如何規定的

    女職工三期期間是否可以解除勞動合同,法律是如何規定的女職工三期期間不可以解除勞動合同,但是三期女職工存在下列情形之一的用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規...

  • 女職工產假期滿工資

    女職工產假期滿工資

    女職工產假期間工資發放標準勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。我國《女職工勞動保護規定》對此做了進一步規定:女職工產假為90天,其中產前休假15天。難產的,增加產假15...

  • 勞動法女職工勞動保護規定2023年

    勞動法女職工勞動保護規定2023年

    女職工勞動保護特別規定女職工勞動保護特別規定禁忌從事的勞動範圍:(一)礦山井下作業;(二)體力勞動強度分級標準中規定的第四級體力勞動強度的作業;(三)每小時負重6次以上、每次負重超過20公斤的作業,或者間斷負重、每次負重超...

  • 北京農業戶口女職工退休年齡

    北京農業戶口女職工退休年齡

    農業戶口城鎮養老保的男女職工的退休年齡是多大女性職工是50歲,女性以靈活就業人員身份參保的是55歲不管是什麼戶口性質,主要根據參加的那一種制度的的養老保險:男女都是60歲。參加城鎮企業職工基本養老保險的退休年齡是...

  • 女職工懷孕期間用人單位能否解除合同

    女職工懷孕期間用人單位能否解除合同

    女職工懷孕期間用人單位能否解除合同除存在過失性辭退的情形外,用人單位不得在女職工懷孕期間隨意與其解除勞動合同。若用人單位違法解除勞動合同,應當按經濟補償標準的兩倍支付賠償金給職工。經濟補償按職工在本單位工...

  • 山東省女職工產假規定

    山東省女職工產假規定

    山東省晚育產假規定包括節假日嗎你好!產假共90天:30天(晚育)15天(難產)15天(多胞胎每多生一個嬰兒)。產婦在子女出生後4個月內辦理獨生子女證的,除享受國家規定的產假外,增加35天產假。產假是按自然日來算的,不是按工作日,所以是...

  • 一般如何報女職工生育險

    一般如何報女職工生育險

    生育險報銷流程1、符合生育保險報銷條件的女職工,需要在生產前將用於報銷生育費用的相關資料交個用人單位,又用人單位申報到當時社保相關部門;2、社保部門對提交的相關資料進行稽核,受理核准後會簽發醫療證;3、在生育產...

  • 安徽省滁州市全椒縣女職工產假可以休息多長時間

    安徽省滁州市全椒縣女職工產假可以休息多長時間

    安徽省滁州市全椒縣女職工產假可以休息多長時間產假最多休158天,包括法定產假98天以及地方規定60天。法律規定:《安徽省人口與計劃生育條例》第三十七條:對符合本條例規定生育子女的夫妻,國家機關、社會團體、企業事業單...

  • 女職工有產假津貼可不發工資

    女職工有產假津貼可不發工資

    女職工的產假津貼由誰承擔女職工產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。女職工生育或者...

  • 達州市大竹縣女職工產假能休息多長時間

    達州市大竹縣女職工產假能休息多長時間

    達州市大竹縣女職工產假能休息多長時間正常產假98天,最多可休158天。法律規定:《四川省人口與計劃生育條例》第二十六條:符合本條例規定生育子女的夫妻,除法律、法規規定外,延長女方生育假60天,給予男方護理假20天。生育假...

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