違背誠實信用原則的行為有哪些
1、假借訂立合同,惡意進行磋商。所謂“假借”就是根本沒有與對方訂立合同的目的,與對人進行談判只是個藉口,目的是損害對方或者第三人的利益,惡意地與對方進行合同談判。
2、在訂立合同中隱瞞重要事實或者提供虛假情況。在訂立合同的過程中,一方當事人已知悉了與合同有關的重要情況,知道合同是成立不了的,但不告訴對方,在無意與對方達成協議的情況下,繼續與對方進行談判,給對方造成損失,應當予以賠償。
3、其他違背誠實信用原則的行為。當事人按照誠實信用的原則進行談判,有談成的,有談不成的,都不足為奇,中途停止談判也是正常的。但是,如果當事人違背誠實信用的原則終止談判,就是不正常的,如果損害對方當事人的利益則要承擔締約過失的責任,賠償損失。
負有締約過失責任的當事人,應當賠償受損害的當事人。賠償應當以受損害的當事人的損失為限。這個損失包括直接利益的減少,如談判中發生的費用,還應當包括受損害的當事人因此失去的與第三人訂立合同的機會的損失。
關於誠實信用原則
誠實信用原則簡稱誠信原則,是指當事人按照合同約定的條件,切實履行自己所承擔的義務,取得另一方當事人的信任,相互配合履行,共同全面地實現合的簽訂目的。其基本含義有兩個:一是強化市場經濟中的契約意識和公平 正義觀念;二是不僅自己嚴格按約履行,也要盡力督促和協助對方當事人履行,相互提供方便,保障合同履行,最終實現自己的權利。
在合同簽訂的過程當中,需要遵守誠實信用的原則,也就是要誠實守信,也履行自己的義務。取得對方當事人的信任,雙方相互配合,從而共同的實現合同的目的,因此在簽訂合同的過程當中不能夠提供虛假的資訊或者是隱瞞重要的情報。
-
勞動合同的書面證明有法律效力麼?
一、勞動合同的書面證明有法律效力麼?有的,建立勞動關係應當訂立勞動合同,勞動合同應當以書面形式訂立;勞動合同由用人單位與勞動者協商一致,並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或者蓋章生效。只要證明書是真實的、沒有受到威脅、合法的、都是有法律效力的...
-
合同義務轉讓的情形有哪些?
合同義務轉讓簡單的來說就是指在不改變合同內容的情況下,將債務人的合同義務部分或者全部地轉移給第三人。那麼關於合同義務轉讓的情形有哪些?在下文中,就由本站小編為大家帶來關於合同義務轉讓的情形的相關內容。一、免責的債務承擔免責的債務承擔,是指第三人取代...
-
沒有合同微信聊天算證據嗎?
一、沒有合同微信聊天算證據嗎電子資料是屬於民事訴訟的證據之一,而微信聊天記錄是屬於電子資料的一種,所以微信聊天記錄是屬於證據的一種。二、相關法律規定《中華人民共和國民事訴訟法》第六十三條證據種類證據包括:(一)當事人的陳述;(二)書證;(三)物證;(四)視...
-
違背誠實信用原則的行為有哪些
1、假借訂立合同,惡意進行磋商。所謂“假借”就是根本沒有與對方訂立合同的目的,與對人進行談判只是個藉口,目的是損害對方或者第三人的利益,惡意地與對方進行合同談判。2、在訂立合同中隱瞞重要事實或者提供虛假情況。在訂立合同的過程中,一方當事人已知悉了與合同...