技術合同解除範本是什麼樣的?
一、技術合同解除範本是什麼樣的?
解除合同協議書
甲方:
乙方:
根據實際情況,在平等協商,自願互諒的基礎上,本於誠信,甲乙雙方達成如下協議:
第一、甲乙雙方同意解除年月日簽訂的《某某合同》及其它相關協議。自協議解除之日起,甲乙雙方彼此之間的權利、義務關係自行消滅。甲乙雙方相互不再以任何形式追求對方的違約責任。並取消所有報酬費用。
第二:甲乙雙方同意對於合同訂立、執行過程中各自的任何形式的損失自行承擔責任。
第三:鑑於合同未能履行是由於客觀經濟形勢變遷造成的。甲、乙雙方互不承擔任何其他費用,原合同存續期間及提前終止乙、所產生的所有債權債務(包括但不限於價款、滯納金、違約金、賠償金等)當面全部結清。簽訂合同後,不再以任何形式支付報酬,本合同到此終止。
第四、甲乙雙方都保留通過訴訟解決本合同爭議的權利,在本協議生效後,如果任何一方不履行本協議約定的義務,另一方電子合同的生效時間,電子合同有什麼法律效力
第五、未盡事宜雙方協商解決。
第六、本協議一式二份,甲乙雙方各執一份,均具有同等法律效力。本協議書相關糾紛由甲方所在地人民法院管轄。
其他約定:本協議生效後乙方應按照相關規範,妥善完成相關設施裝置的移交工作,不得以原合同提前解除拖延或拒不配合,否則視為乙方違約。
甲方:
乙方
年 月 日
二、合同解除的程式有哪些?
(一)單方解除
即享有合同解除權的一方當事人通過行使解除權而解除合同。解除權屬形成權,不需對方當事人同意.只需解除權人的單方意思表示,即可發生解除合同的法律效果。但解除權的行使並非毫無限制,合同法對其行使期限和行使方式均有明確規定。關於解除權的行使期限,《民法典》第564條規定:
(1)法律規定或當事人約定解除權行使期限的期限屆滿當事人不行使,該權利消滅;
(2)法律沒有規定或當事人未約定解除權行使期限,自解除權人直到或者應當知道解除事由之日起一年內不行使,或者經對方催告後在合理期限內不行使的,該權利消滅。
關於解除權的行使,《民法典》第565條規定:
(1)當事人一方一方主張解除合同的,應當通知對方。合同自通知到達對方時解除;通知載明債務人在一定期限內不履行債務則合同自動解除,債務人在該期限內未履行債務的,合同自通知載明的期限屆滿時解除。對方對解除合同有異議的,任何一方當事人均可以請求人民法院或者仲裁機構確認解除行為的效力。(2)當事人一方未通知對方,直接以提起訴訟或者申請仲裁的方式依法主張解除合同,人民法院或者仲裁機構確認該主張的,合同自起訴狀副本或者仲裁申請書副本送達對方時解除。
(二)協議解除
協議解除的程式,是指當事人雙方經過協商同意,將合同解除的程式。其特點是:合同的解除取決於當事人雙方意思表示一致,而不是基於當事人一方的意思表示,也不需要有解除權,完全是以一個新的合同解除原合同。它適用於協議解除型別,並且在單方解除中,只要解除權人願意採取這種程式,法律也應允許並加以提倡。由於協議解除程式是採取合同的方式,所以要使合同解除有效成立,也必須有要約和承諾。這裡的要約,是解除合同的要約,其內容是要消滅既存的合同關係,甚至包括已經履行的部分是否返還,責任如何分擔等問題。它必須是向既存合同的對方當事人發出,並且要在既存合同消滅之前提出。這裡的承諾,是解除合同的承諾,是完全同意上述要約的意思的表示。對於協議解除是否必須經過法院或仲裁機構的裁判這一問題,我國法律未作這樣的要求,允許當事人選擇:或者經過法院或仲裁機構的裁判,或者直接由雙方當事人達成解除原合同的協議。採取協議解除程式,何時發生解除的效力?在合同解除需經有關部門批准時,有關部門批准解除的日期即為合同解除的日期。在合同解除不需有關部門批准時,雙方當事人協商一致之時就是合同解除生效之時,或者由雙方當事人商定解除生效的日期。
(三)行使解除權
行使解除權的程式必須以當事人享有解除權為前提。所謂解除權,是指合同當事人可以將合同解除的權利。它的行使,發生合同解除的法律效果,因而它是一種形成權。解除權按其性質來講,不需要對方當事人的同意,只需解除權人單方的意思表示,就可以把合同解除。解除權人主張解除合同,應當通知對方。合同自通知到達對方時解除。對方有異議的,可以請求人民法院或者仲裁機構確認合同的效力。行使解除權的程式適用於不可抗力致使合同不能履行、當事人一方違約和約定解除等場合。
(四)法院裁決
法院裁決的程式,不是指在協議解除的程式和行使解除權的程式中當事人訴請法院來解除合同,而是指在適用情事變更原則解除合同時,由法院裁決合同解除的程式。由於適用情事變更原則解除合同,當事人無解除行為,只是由法院根據案件的具體情況和情事變更原則的法律要件加以裁決。因此,對這種型別的合同解除只能適用法院裁決的程式。
技術合同包括了技術開發合同、技術服務合同和技術轉讓合同等。技術合同的解除要經過以下四個步驟才是合法的:單方解除、協議解除、行使解除權和法院裁決。
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