工傷長期治療
法律1.19W
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的,可以選擇申請行政複議或者進行行政訴訟。
精選律師 · 講解例項
請問工傷職工長期治療工資待遇怎麼算
工傷期間,職工除了享受治療費用報銷外,工傷休息期間,用人單位應按受傷前的標準,按月支付工資的。詳見:《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
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車險交強險什麼情況下可以報銷
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溫州市醫療糾紛人民調解委員會
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拆遷開庭屬於民事糾紛嗎
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