工資薪金個稅徵收範圍
工資薪金
1.退(抵)稅申請表(一)、退(抵)稅申請表(二)
2.原完稅憑證原件及影印件
3.扣繳個人所得稅報告表原件及影印件
4.正常工資薪金明細報表原件及影印件
5.外籍人員正常工資薪金收入明細表原件及影印件
6.工資表原件及影印件
7.納稅人為個人的,需提供身份證原件及影印件(正反面影印)
8.稅務機關要求提供的其他資料。
上述所需提供資料的影印件一式二份,退(抵)稅申請表(一)、(二)一式三份。
三、適用稅率
個人所得稅根據不同的徵稅專案,分別規定了三種不同的稅率:
工資、薪金所得,適用7級超額累進稅率,按月應納稅所得額計算徵稅。該稅率按個人月工資、薪金應稅所得額劃分級距,最高一級為45%,最低一級為3%,共7級。
個體工商戶的生產、經營所得和對企事業單位適用5級超額累進稅率。適用按年計算、分月預繳稅款的個體工商戶的生產、經營所得和對企事業單位的承包經營、承租經營的全年應納稅所得額劃分級距,最低一級為5%,最高一級為35%,共5級。
比例稅率。對個人的稿酬所得,勞務報酬所得,特許權使用費所得,利息、股息、紅利所得,財產租賃所得,財產轉讓所得,偶然所得和其他所得,按次計算徵收個人所得稅,適用20%的比例稅率。
其中,對稿酬所得適用20%的比例稅率,並按應納稅額減徵30%;對勞務報酬所得一次性收入畸高的,除按20%徵稅外,應納稅所得額超過2萬元至5萬元的部分,依照稅法規定計算應納稅額後再按照應納稅額加徵五成;超過5萬元的部分,加徵十成。”
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