勞動合同,違約金條款
法律2.56W
勞動合同有違約金條款嗎
勞動合同中是有關於違約金條款的,但需要根據我國相關的法律規定進行約定,如果約定的違約金條款內容違反法律規定的,視為無效。
我國《勞動合同法》第二十五條明確規定,除用人單位為勞動者提供專項培訓費用進行專業技術培訓和在合同中約定競業限制條款這兩種情形以外,用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。因此,即使雙方在勞動合同中對違約金作了明確約定,也因該約定違反《勞動合同法》的強制性規定而歸於無效。
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民事訴訟法第一百三十三條
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七天通知存款,挪用公款
挪用公款挪用公款是指國家工作人員,利用職務上的便利,挪用公款歸個人使用,進行非法活動的,或者挪用公款數額較大、進行營利活動的,或者挪用數額較大、超過3個月未還的行為。...
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