交通違章代扣分委託書
勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害,不利於社會的穩定。因此,應當正確把握勞動糾紛的特點,積極預防勞動糾紛的發生。而中國當前處理勞動爭議的機構為:勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。
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代駕違章扣分怎麼處理違章
目前對於酒後代駕服務中可能出現的如事故責任劃分、糾紛處置等問題,還沒有相應的處理標準。代駕司機在代駕過程中發生了事故,與一般的交通事故處理相同,事故發生時駕駛員是誰就找誰。但如果代駕司機在代駕過程中發生闖紅燈、超速等違反交通法規的行為被電子警察拍到,交警部門會根據車牌找尋車主,最終受罰的將是車主。至於車主與代駕司機之間如何區分責任,這屬於車主和代駕司機之間的合同關係,交警部門無法監管。
同時,這樣的情況還有兩種法律關係:
1、交警對違章車輛進行處罰,不管是車主本人還是代駕司機,違章車輛都要承擔處罰;
2、車主委託代駕司機如果違章了要罰款,即便車主本人承擔了罰款,車主也有權利向代駕司機追償。如果車主沒有證據證明違章的是代駕司機,那麼只能由他自己來承擔責任。
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