零售行業勞動合同
零售行業勞動合同的主要內容有哪些
零售行業勞動合同的主要內容有:用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人基本資訊、勞動合同期限、工作內容和工作地點、工作時間和休息休假、勞動報酬、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護、法律、法規規定應當納人勞動合同的其他事項等。
用人單位在製作勞動合同時,應當具備上述基本條款,並且簽訂勞動合同後,應當給勞動者持有一份。用人單位應當按照勞動合同法的要求製作符合本單位實際情況的勞動合同文字。為了避免因勞動合同製作瑕疵而帶來法律風險,可直接選用勞動行政部門制定的勞動合同範本,或在勞動行政部門制定的勞動合同範本基礎上進行修訂和完善。
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挪用公司100萬還不起要會判刑多久
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我想問一下酒駕摩托車怎麼處罰
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