半年哺乳假扣工資申請流程
女職工哺乳假扣工資嗎
有不滿一週歲嬰兒的女職工,其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳(含人工餵養)時間,每次三十分鐘。多胞胎生育的,每多哺乳一個嬰兒,每次哺乳時間增加三十分鐘。女職工每班勞動時間內的兩次哺乳時間,可以合併使用。哺乳時間和在本單位內哺乳往返途中的時間,算作勞動時間。
一般來說,哺乳期媽媽每天有一小時的授乳假,而且對產假後媽媽來說,有6個半月的哺乳假。但是哺乳假最多隻有六個半月,是符合國家要求的,但是需要個人寫個申請,單位同意,方可執行。女職工符合計劃生育規定分娩,產假期滿後撫育嬰兒有困難的,經本人申請,領導批准,可請哺乳假。生育第一個子女並領取《獨生子女父母光榮證》的,哺乳假6個月,獨生子女父母獎勵費照發(發至子女滿14週歲)。生育第二個子女,哺乳假3個月(按計劃生育條例允許生育第二個子女的)。有條件的單位,也可給獨生子女的女職工哺乳假一年(包括產假),哺乳假期間工資照發,但獨生子女父母獎勵費不發。
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