工廠拆遷員工補償標準2023
法律1.74W
工廠搬遷員工補償標準2023
公司搬遷,如果新地址是勞動合同約定的範圍,且在當初建立勞動關係的時候公司予以了事先告知,勞動者應當服從。 有些單位發生搬遷不與員工協商,直接要求員工到新的辦公地址去上班,這明顯是不符合情理法的。 屬於勞動合同法第四十條第三款所說“勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行”的情形,用人單位應當與勞動者協商,願意去的變更勞動合同,到新地址繼續履行合同;如果繼續履行合同,則不涉及賠償問題。 如果員工選擇不繼續履行合同,就可以向單位要求經濟補償,按照年限,工作一年賠償一個月工資。工作時間不滿一年算一年,補一個月的賠償金,沒有提前30天通知,可以要求雙倍償。-
我需要融資,長春
融資擔保貸款長春的條件是什麼呢?以下是融資擔保貸款長春的條件:銀行固定資產投資貸款擔保為企業申請銀行固定資產投資貸款以用於新建、擴建、改造、開發與購置裝置等目的擔保。貸款擔保期限可根據企業實際情況一般為三年以上。銀行流動資金貸款擔保是為企業申請...
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