處理勞動糾紛賠償有期限嗎
一、處理勞動糾紛賠償有期限嗎?
處理勞動糾紛賠償有時間限制,勞動糾紛申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
《勞動爭議調解仲裁法》
第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
前款規定的仲裁時效,因當事人一方向對方當事人主張權利,或者向有關部門請求權利救濟,或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起,仲裁時效期間重新計算。
因不可抗力或者有其他正當理由,當事人不能在本條第一款規定的仲裁時效期間申請仲裁的,仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起,仲裁時效期間繼續計算。
勞動關係存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的,勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制;但是,勞動關係終止的,應當自勞動關係終止之日起一年內提出。
二、勞動糾紛可選的解決方式有哪些?
1、協商解決。
勞動者與用人單位就勞動糾紛問題直接進行協商,這不是必經程式,雙方可以協商,也可以不協商,完全出於自願。
2、申請調解。
當事人就已經發生的勞動糾紛向勞動糾紛調解委員會申請調解的程式。調解程式也由當事人自願選擇,調解協議不具有強制執行力,如果一方反悔,同樣可以向仲裁機構申請仲裁。
3、仲裁處理。
當事人將糾紛提交仲裁委員會進行處理的程式,如果想提起訴訟打勞動官司、必須經過仲裁程式、不能直接向人民法院起訴。
事實上,發生勞動糾紛後不代表公司一定要支付賠償金,勞動糾紛的型別非常多,例如因離職,辭退,拖欠工資等發生的爭議都是勞動糾紛,如果勞資雙方在知道合法權益受損以後的一年內都沒有處理勞動糾紛,超過仲裁時效會失去勝訴權。
網站地圖-
出車禍對方全責應該如何賠償?
可以要求的主要賠償專案及標準有:1、醫療費。根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證,結合病歷和診斷證明等相關證據確定。2、誤工費。根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的...
-
拖欠工資被判一般是多長時間
一、拖欠工資被判一般是多長時間拖欠工資被判刑的,一般是對行為人處三年以下有期徒刑或者拘役,並處或者單處罰金;造成嚴重後果的,則處三年以上七年以下有期徒刑,並處罰金。如果是單位被判刑的,除對其直接責任人員處上述處罰以外,還要對單位處罰金。《中華人民共和國刑...
-
持過期的駕駛證上路怎麼處罰,酒駕怎麼處罰
一、持過期的駕駛證上路怎麼處罰持過期的駕駛證上路,會參照無證駕駛予以處罰,處200元以上2000元以下罰款,還可並處15日以下行政拘留。根據《道路交通安全法》第九十九條規定,有下列行為之一的,由公安機關交通管理部門處二百元以上二千元以下罰款:(一)未取得機動車駕駛...
-
對交通事故應該有哪些賠償金
一、對交通事故應該有哪些賠償金1、醫療費,包括因受傷住院治療、康復等診療行為產生的門診費、住院費、檢查費以及有明確醫囑的外購藥物等,最終以實際產生的費用為準,注意保留相關發票。2、住院伙食補助費,根據株洲地區目前的判決標準,住院期間每天60元,按實際住院天...