被要求深夜加班,身体受不了,应该怎么办
一、被要求深夜加班,身体受不了,应该怎么办
用人单位与劳动者经过协商同意,在符合劳动法的前提下可以安排加班,当然劳动者是有权利拒绝加班的。
《劳动合同法》第三十一条【加班】用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
被要求深夜加班身体受不了应该拒绝公司的加班要求,跟公司协商,不要逞能引起不好的反应。
二、过劳死怎么赔偿
根据我国《工伤保险条例》第十五条规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,可以被视为工伤。因此,如果符合这一条件的,会获得工伤保险赔付,由工伤保险基金赔付。工亡赔偿金按照上年度城镇居民年可支配收入的二十倍计算。丧葬费按照统筹地区在岗职工6个月的工资计算。单位未缴纳工伤保险的,由单位赔偿。
由于我国目前在立法上仅对加班薪酬进行了规范,而对超负荷劳动引起的 过劳死却未作明确规定,对劳动者的保护尚停留在经济层面,还未上升到生命安全的高度。超负荷劳动是 过劳死 的罪魁祸首,但用人单位却不用为此承担任何法律风险。这种 过劳无责加剧了 过劳用工 的肆无忌惮。因此,我们必须将劳动者的休息权提到更高的保护层面,在立法上为 过劳死 正名,及时修订《工伤保险条例》,将 过劳死纳入工伤范畴之内,从而使 过劳职工享受工伤待遇,进而加重用人单位的法律责任,根除用人单位肆意安排劳动者加班的陋习,协调劳资矛盾,促进社会的公平正义与和谐发展。
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