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工伤保险

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  • 工伤1至4级劳动关系确认之后如何处理?

    工伤1至4级劳动关系确认之后如何处理?

    一、工伤1至4级劳动关系确认之后如何处理?用人单位的话确定劳动关系后应即时与劳动工签订劳动合同,按照国家规定给员工办理社会保险。确认劳动关系后再进行工伤认定;另一方面是劳动者投石问路,先看看仲裁或法院对劳动关...

  • 发生工伤没参加工伤保险

    发生工伤没参加工伤保险

    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

  • 南宁市建筑工伤保险缴费登记表怎么填?

    南宁市建筑工伤保险缴费登记表怎么填?

    一、南宁市建筑工伤保险缴费登记表怎么填?填表须知:1、参保单位应在申请事由中,填写办理企业上市、各类企业证件申领或年审、申请各类优惠政策、推荐先进、工程招标、资质证明、企业备案等内容。2、个人在申请事由中,可...

  • 工伤保险待遇政策

    工伤保险待遇政策

    劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确...

  • 骗取工伤保险处罚是什么?

    骗取工伤保险处罚是什么?

    一、骗取工伤保险处罚是什么?骗取工伤保险处罚,是根据《工伤保险条例》第六十条用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇,医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的,由社会保险行政部门责令退还,处骗取...

  • 上海社保工伤保险缴费比例是多少?

    上海社保工伤保险缴费比例是多少?

    上海市工伤保险实行基础费率和浮动费率,基础费率统一为缴费基数的0.5%,对发生工伤事故的用人单位在基础费率的基础上,按照规定实行浮动费率。上海单位职工个人社保缴费基数上限为16353元,下限为3271元。单位缴费基数按单...

  • 无劳动关系的工伤责任如何赔偿

    无劳动关系的工伤责任如何赔偿

    如果被驳回,就无法申请工伤赔偿了,建议提起诉讼,可以做个伤残鉴定,向对方主张侵权费用,判决也会判的很快。(1)、人身损害赔偿范围,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定,包括:医...

  • 建筑业农民工参加工伤保险是否可以?

    建筑业农民工参加工伤保险是否可以?

    一、建筑业农民工参加工伤保险是否可以?建筑业农民工参加工伤保险是可以。申请先行支付的条件包括两种情形:一种是《社会保险法》第41条规定的“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工...

  • 北京市农民工工伤保险费用项目及标准是什么?

    北京市农民工工伤保险费用项目及标准是什么?

    (一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补...

  • 工伤保险待遇纠纷诉讼时效

    工伤保险待遇纠纷诉讼时效

    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

  • 工伤保险待遇与支付

    工伤保险待遇与支付

    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

  • 伤残津贴的计算标准是什么

    伤残津贴的计算标准是什么

    伤残津贴一般是长期待遇,是社会保险机构对工伤职工的经济补偿金,是对永久性丧失劳动能力的一种经济补偿。伤残津贴大致可以分为两种,那么伤残津贴的计算标准什么?《工伤保险条例》第三十五条规定,职工因工致残被鉴定为一...

  • 职工工伤保险缴费基数

    职工工伤保险缴费基数

    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

  • 工伤保险报销医药费

    工伤保险报销医药费

    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

  • 四川工伤中的原工资福利待遇不变吗?

    四川工伤中的原工资福利待遇不变吗?

    【为您推荐】平武县律师兖州市律师盐湖区律师项城市律师顺平县律师阳西县律师上饶县律师随着我国经济的不断发展,我国整体的社会治安还是比较好的。各个公司也开始慢慢的关注在职员工们的福利以及待遇。但是因为各个城...

  • 职工怎样办理工伤保险

    职工怎样办理工伤保险

    很多人在平时的时候都觉得工伤保险没有什么作用,但其实,工伤保险在我们受了工伤之后起着非常大的作用。在此,本站网的小编为大家整理了企业如何办理职工工伤保险相关方面的法律知识,欢迎大家阅读,希望能对大家有所帮助。精...

  • 江苏工伤保险条例属于法律吗?

    江苏工伤保险条例属于法律吗?

    一、江苏工伤保险条例属于法律吗?《江苏省工伤保险条例》不属于法律,而是属于行政法规,明确规定了江苏的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下...

  • 工伤期间合同到期怎么办?

    工伤期间合同到期怎么办?

    一、工伤期间合同到期怎么办?工伤期间合同到期的应当顺延合同到医疗期满,根据《劳动合同法》第四十五条的规定,劳动合同到期届满时,职工在本单位患职业病或者因工负伤期间的,用人单位不得终止劳动合同,应当将劳动合同期限...

  • 童工因工伤残应该怎么赔偿?

    童工因工伤残应该怎么赔偿?

    一、童工因工伤残应该怎么赔偿?童工患病或者受伤的,用人单位应当负责送到医疗机构治疗,并负担治疗期间的全部医疗和生活费用。用人单位还应当一次性地对伤残的童工、死亡童工的直系亲属给予赔偿,赔偿金额按照国家工伤保...

  • 上班途中交通违章构成工伤吗

    上班途中交通违章构成工伤吗

    一、上班途中交通违章构成工伤吗上班途中交通违章受伤算工伤吗?答案是不确定的,要根据具体的违章情况和造成的危害结果等因素综合考量。1、首先先要明确交通事故工伤的条件:根据《工伤保险条例》第十四条第六款的规定,交...

  • 劳动者认定工伤后合同到期如何处理?

    劳动者认定工伤后合同到期如何处理?

    一、劳动者认定工伤后合同到期如何处理?劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。(一)劳动者完全丧失劳动能...

  • 太原工伤保险缴费比例是多少?

    太原工伤保险缴费比例是多少?

    一、太原工伤保险缴费比例是多少?太原工伤保险缴费比例是:可以直接由用人单位缴纳2%,个人不缴纳。工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者...

  • 株洲工伤保险的认定条件是什么?

    株洲工伤保险的认定条件是什么?

    一、株洲工伤保险的认定条件是什么?株洲工伤保险的认定条件,是根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场...

  • 补缴工伤保险残补助金

    补缴工伤保险残补助金

    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

  • 未缴纳工伤保险赔偿项目

    未缴纳工伤保险赔偿项目

    工伤保险属于一种只有用人单位承担费用的社会保险制度,因此单位就不能要求职工也承担部分工伤保险费用。而要是劳动者在工作过程中发生意外造成人身损害的话,此时需要先申请进行工伤认定,那么之后才有可能获得相应的工伤...