法律百科吧

关于加班的知识精选

加班鉴赏列表,作为生活法律百科里主要内容,为您整合了优质的加班方面的相关内容,解决您在加班方面的疑惑,从而生活无忧无虑,爱生活请关注加班鉴赏列表,轻松自在的生活,懂法懂得更好的生活。

  • 厦门加班工资

    厦门加班工资

    厦门市加班工资需要怎么计算呢??根据双方有无约定及其他情形,加班工资的计算基数差别较大,所得出的加班工资数额差距更大些;法定节假日加班的应支付300%加班工资;法定的月计薪天数为21.75天。员工对加班工资数额有异议的,可...

  • 加班调休没工资怎么算

    加班调休没工资怎么算

    员工加班没工资怎么算员工加班没工资的计算基数的话是需要按照本人的工资来计算,当然这一部分的工资的话,他是有几个大部分来构成的,其中的话就包括一些工资奖金等,比如说劳动法当中的44条规定的,就包括加班加点和特殊情况...

  • 月薪怎么计算加班工资

    月薪怎么计算加班工资

    反不正当竞争法和反垄断法的区别规制对象。反不正当竞争法主要是关注市场上企业间的相互竞争行为,目的是制止不正当竞争行为;反垄断法关注的则是竞争者之间的协调行为,目的是防止市场上形成排除竞争或者严重限制竞争的局...

  • 员工加班一定要给加班工资

    员工加班一定要给加班工资

    员工加班一定要给加班工资国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动...

  • 做六休一没有加班工资违法吗

    做六休一没有加班工资违法吗

    工伤认定根据你的问题解答如下:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出...

  • 辞退员工未休的加班

    辞退员工未休的加班

    员工年假未休怎么办可以申请公司安排你休年休假,如果公司不安排,可以申请劳动仲裁要求支付未休年假的工资。法律依据:《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。...

  • 劳动法中的加班工资是否规定

    劳动法中的加班工资是否规定

    劳动法中的加班工资关于劳动法中的加班工资的相关规定是什么这个问题的详细解答如下:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的...

  • 加班工资能否算基本工资

    加班工资能否算基本工资

    一、加班工资能否算基本工资?加班工资不算基本工资,加班工资本身就是按照基本工资的倍数计算的。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳...

  • 退休聘用是否有加班工资?

    退休聘用是否有加班工资?

    一、退休聘用是否有加班工资?退休聘用是有加班工资的,由于退休人员不属于《劳动法》中的劳动者,所以与公司的协议不属于劳动合同,而属于雇佣合同。对于雇佣合同中所谓的加班工资计算方式,法律没有规定,由双方自行进行约定,...

  • 加班工资算津贴吗

    加班工资算津贴吗

    加班工资算津贴吗加班工资不属于国家统一规定发给的补贴、津贴,应并入工资、薪金所得。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时...

  • 驾驶员加班工资

    驾驶员加班工资

    公务员加班工资如何计算《劳动合同法》第31条规定:用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。即用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付劳动者加班工资:1、在日标准工...

  • 超长加班怎么处理

    超长加班怎么处理

    夫妻离婚,出轨过错方怎样进行财产分割婚姻法第四十七条:离婚时,一方隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产,或伪造债务企图侵占另一方财产的,分割夫妻共同财产时,对隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产或伪造债务的一方,可以少...

  • 年休假加班工资规定

    年休假加班工资规定

    年休假加班工资规定安排补休或职工因本人原因且书面提出不休年休假的情况下,用人单位才可以只支付职工正常工作期间的工资收入;其他情况下对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资...

  • 最新加班公式

    最新加班公式

    加班费的计算公式加班费计算公式:劳动者自愿加班,是不能要求用人单位发放加班工资的。只有当用人单位安排加班时,才需支付加班工资。1、正常工作日安排加班的,需支付1.5倍工资工作日加班费计算方式:月基本工资÷21.75÷8×...

  • 劳动者加班时长限制

    劳动者加班时长限制

    劳动者如何证明加班在工作中,如果我们发生了加班费的劳动纠纷,对于加班事实的举证,劳动者可以从加班前、加班中、加班后3个时间节点入手,搜集和保留证据:一是加班前可以搜集的证据,比如单位领导用QQ通知加班,在内网上公布加...

  • 厦门的加班工资计算公式

    厦门的加班工资计算公式

    加班费的计算公式加班费计算公式:劳动者自愿加班,是不能要求用人单位发放加班工资的。只有当用人单位安排加班时,才需支付加班工资。1、正常工作日安排加班的,需支付1.5倍工资工作日加班费计算方式:月基本工资÷21.75÷8×...

  • 最新值班算加班吗

    最新值班算加班吗

    值班算加班吗1、值班与加班确实是两个不同的概念,报酬也有一定差别。值班是指用人单位为临时负责接听、看门、防火、防盗或为处理突发事件、紧急公务处理等原因,安排本单位有关人员在夜间、公休日、法定休假日等非工作...

  • 公司要求员工强制加班可以索赔吗

    公司要求员工强制加班可以索赔吗

    公司可以强制要求加班吗不可以的。法律依据:《劳动法》第四十一条,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件...

  • 加班工资1,5倍是怎么计算公式

    加班工资1,5倍是怎么计算公式

    加班费的计算公式加班费计算公式:劳动者自愿加班,是不能要求用人单位发放加班工资的。只有当用人单位安排加班时,才需支付加班工资。1、正常工作日安排加班的,需支付1.5倍工资工作日加班费计算方式:月基本工资÷21.75÷8×...

  • 加班午餐工伤

    加班午餐工伤

    员工午餐途中病亡属于工伤吗不构成工伤,不符合《工伤保险条例》中关于认定工伤或者视同工伤的情形。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救...

  • 企业加班工资计算方法

    企业加班工资计算方法

    企业加班工资计算方法以下就是我整理出来的关于加班工资的计算方法的相关内容。1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:节假日加班工资加班工资的计算基数...

  • 公司强制加班该如何取证

    公司强制加班该如何取证

    公司强制加班该如何取证公司强制加班行为可以采取以下方式进行取证:1、考勤记录,上下班时间;2、要求加班的通知、文件;3、领导要求加班、以及关于不加班的后果的录音录像等;4、证人证人。...

  • 超过法定加班时间

    超过法定加班时间

    超过综合工时法定加班时间如何发工资平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。标...

  • 厦门加班工资如何计算

    厦门加班工资如何计算

    加班工资如何计算?具体。《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标...

  • 加班申请模板

    加班申请模板

    申请离职了还加班吗无论是辞职期间,还是正常的工作期间,用人单位都不可以强制员工加班工作,劳动者都有拒绝加班的权利。而且按劳动法规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超...

 1 2 3 下一页