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![单位没有签订劳动合同如何补偿？]( "单位没有签订劳动合同如何补偿？")
单位没有签订劳动合同如何补偿？
律师解析：没签劳动合同，可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资。如果没有缴社保，可以要求单位补缴从工作之月起的社保。在一个月内，如果由于劳动者不签订书面劳动合同，用人单位终止劳动合同的，可以不支付经济补偿，超...
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![用人单位如何依法立即解除劳动合同]( "用人单位如何依法立即解除劳动合同")
用人单位如何依法立即解除劳动合同
律师解析：员工出现有以下几种情况，用人单位可以立即解除劳动合同：（1）员工在试用期内不符合录用条件；（2）员工严重违纪；（3）员工造成重大损害；（4）员工同时建立两个劳动关系，并对本职工作有严重影响或经提出拒不改正；（5）签订劳动合同时，员工...
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![公司没有签劳动合同超过一年怎么赔偿职工]( "公司没有签劳动合同超过一年怎么赔偿职工")
公司没有签劳动合同超过一年怎么赔偿职工
律师解析：不签合同补偿如下：用人单位用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支...
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![单位不签劳动合同怎么补偿?]( "单位不签劳动合同怎么补偿?")
单位不签劳动合同怎么补偿?
律师解析：按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金。而如果是签订了劳动合同，在劳动合同到期时，用人...
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![劳动合同第一次签多少年？]( "劳动合同第一次签多少年？")
劳动合同第一次签多少年？
律师解析：劳动合同第一次签几年，由劳动者和用人单位协商确定，法律对此并无强制规定。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅...
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![劳动合同无效的情形有什么？]( "劳动合同无效的情形有什么？")
劳动合同无效的情形有什么？
律师解析：劳动合同无效的情形有：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。法律依据：《...
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![要怎样开除试用期员工]( "要怎样开除试用期员工")
要怎样开除试用期员工
律师解答：不符合录用条件的可以。律师解析：用人单位在试用期辞退员工的，要能够证明劳动者不符合录用条件，并向劳动者说明理由;或者劳动者有严重违反用人单位的规章制度、被依法追究刑事责任等过错行为，用人单位可依法解除...
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![劳动合同怎么签无固定期限]( "劳动合同怎么签无固定期限")
劳动合同怎么签无固定期限
律师解析：固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。固定期限的劳动合同可以是较短的半年、3年，也可以是较长的5年、10年，具体期限长短应根...
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![公司倒闭赔偿顺序是怎样的]( "公司倒闭赔偿顺序是怎样的")
公司倒闭赔偿顺序是怎样的
?随着市场的规范化，即使是公司宣告破产了，该主体也应当按照相关法律规定对破产债务进行有序地清偿。那么，根据我国相关法律规定，公司倒闭的清偿顺序是怎样的？下面由本站小编为你做具体介绍吧。清偿顺序，是民事诉讼法根据各...
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![著作权署名权社会保障权规定是什么？]( "著作权署名权社会保障权规定是什么？")
著作权署名权社会保障权规定是什么？
一、著作权署名权社会保障权规定是什么?著作权署名权社会保障权规定是三者之间的关系是包含关系，作者享有作品的著作权，在作品上署名的公民、法人或其他组织为作者，这一看似简单的逻辑蕴含着署名权丰富的内在价值。(一)...
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![如果拖欠童工工资怎么办？]( "如果拖欠童工工资怎么办？")
如果拖欠童工工资怎么办？
在我们国家雇佣童工是不合法的行为，那么还是有些人知法犯法，那么如果拖欠童工工资怎么办？根据我们国家的相关法律规定来看，其实当事人可以收集相关的证据并且向有关部门进行报告，也可以通过媒体进行曝光。具体的我们一起来...
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![要求孕妇加班合法吗]( "要求孕妇加班合法吗")
要求孕妇加班合法吗
我国对女工怀孕的劳动条件是有明确规定的。在怀孕期间，用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。不得在正常劳动日以外延长劳动时间。如果女工因怀孕不能胜任原劳动，有权根据医...
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![南京2022社保补缴规定有哪些？]( "南京2022社保补缴规定有哪些？")
南京2022社保补缴规定有哪些？
一、南京社保补缴规定有哪些南京社保是可以补交的，方法如下：1、有单位：单位、个人按比例缴纳社保。2、无单位：属于失业的，领取失业金期间可暂缓缴纳，属于其他情况的，可以参加城镇人员社保，自己缴纳社保(公积金除外)。你现在如...
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![河北社保五险一金缴纳比例是多少？]( "河北社保五险一金缴纳比例是多少？")
河北社保五险一金缴纳比例是多少？
一、养老保险缴费比例缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：1、各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的8%缴费，职工应缴部分由企业代扣代缴。2、个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴...
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![私人小厂使用童工罚款标准的规定是什么]( "私人小厂使用童工罚款标准的规定是什么")
私人小厂使用童工罚款标准的规定是什么
一、私人小厂使用童工罚款标准的规定是什么私人小厂每使用一名童工，罚款600~1200元。如果雇佣童工的，一般情况下是违反法律规定的，需要对企业进行行政处罚，并且需要责令限期改正，处罚需要有法律依据,使用童工从事营利性生...
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![试用期不合格辞退流程有哪些？]( "试用期不合格辞退流程有哪些？")
试用期不合格辞退流程有哪些？
员工在试用期内不合格，用人单位想和员工解除劳务关系的流程，通知劳动者试用期不合格并开具不合格证明，并和劳动者办理交接工作，还要转移员工的社保和档案，最后给劳动者结清其在本单位劳动所得。一、试用期不合格辞退流程有...
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![新农合换卡在哪里办理]( "新农合换卡在哪里办理")
新农合换卡在哪里办理
律师解析：去当地人力资源社保局办理即可，需要携带身份证正反两面复印件、户口本复印件，特殊人群另外提供特殊证件的复印件，例如伤残证、工伤证、低保证等，一般村上会有负责人统一帮农民办理。法律依据：《中华人民共和国社会...
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![员工提供的信息公司如何核实是否真实]( "员工提供的信息公司如何核实是否真实")
员工提供的信息公司如何核实是否真实
律师解析：公司合适员工提供的信息是否真实，可以根据员工提供的身份证件核实身份信息；通过员工提供的毕业证、学位证核实学历是否和公司的要求一致，是否学历为真实的，也可以去派出所和社保局核实是否真实。劳动者应该为用人...
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![试用期内辞退职工要补偿吗]( "试用期内辞退职工要补偿吗")
试用期内辞退职工要补偿吗
律师解析：解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金；如果用人单位违法解除劳动合同的，应当按照经济补偿金标准的二倍支付经济赔偿金。【法律依据】《劳动合同法》第四十七条...
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![职工应该怎样应对单位的调岗行为]( "职工应该怎样应对单位的调岗行为")
职工应该怎样应对单位的调岗行为
律师解析：职工应对单位的调岗行为，除已签订的劳动合同有明确约定或者双方就岗位调动达成一致，否则不能随意调整劳动者的岗位；如单位迫于客观情况发生重大变化不得不进行调岗，公司应与劳动者协商工作岗位的调整，否则职工可以...
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![试用期无故解雇员工如何赔偿]( "试用期无故解雇员工如何赔偿")
试用期无故解雇员工如何赔偿
律师解析：试用期无故解雇员工的赔偿：向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个...
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![职工半年辞退补偿标准]( "职工半年辞退补偿标准")
职工半年辞退补偿标准
律师解析：1、工作半年以上被辞退，属于非过失性辞退，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。2、六个月以上不满一年的，按一年计算，每满一年支付一个月工资；3、属于违法辞退，用人单位按经济补偿标准的两倍支付赔偿金，半年以上的，用...
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![厂里没签合同自动离职可以吗?]( "厂里没签合同自动离职可以吗?")
厂里没签合同自动离职可以吗?
律师解析：没签合同辞职的，可以当天离职。如果是刚入职，时间比较短的，可以当天离职。如果是在试用期的，一般是需要提前三天通知用人单位。如果是正式的员工，需要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位。没签合同的，工作年限...
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![劳动法有没有规定员工旷工几天用人单位可以辞退]( "劳动法有没有规定员工旷工几天用人单位可以辞退")
劳动法有没有规定员工旷工几天用人单位可以辞退
律师解析：旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。根据法律规定，严重违反用人单位规章制度的，单位可以解除劳动合同。关于旷工几天单位可以解除劳动合同，单位可以制定单位内部管理制度。在实际操作中，通行的...
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![劳务派遣合同给用先仲裁在诉讼是否符合法律的规定？]( "劳务派遣合同给用先仲裁在诉讼是否符合法律的规定？")
劳务派遣合同给用先仲裁在诉讼是否符合法律的规定？
在日常生活当中，我们国家关于劳动方面的争议纠纷还是比较多的，如果发生劳动争议的话，那么大多数人都会选择仲裁或者诉讼，这两种途径都是法律所允许的，当然它是存在着一个先后问题，很多人都想要了解一下劳务派遣合同给用先仲...
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![劳务派遣单位的权利和义务是什么?]( "劳务派遣单位的权利和义务是什么?")
劳务派遣单位的权利和义务是什么?
律师解析：劳务派遣单位的权利：将劳动者派遣到用工单位工作；负责派遣人员档案管理；全面负责被派遣劳务人员的劳务用工管理、劳务纠纷处理与社保办理；其他。劳务派遣单位的义务：按月向劳动者支付报酬；将劳务派遣协议的内容告知...
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![违反劳务派遣的规定怎样处罚]( "违反劳务派遣的规定怎样处罚")
违反劳务派遣的规定怎样处罚
律师解析：违反劳务派遣的规定的处罚是：劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款，对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可...
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![违反劳务派遣的规定怎么处罚]( "违反劳务派遣的规定怎么处罚")
违反劳务派遣的规定怎么处罚
律师解析：违反劳务派遣的规定的处罚是：劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款，对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可...
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![违反劳务派遣的规定如何处理]( "违反劳务派遣的规定如何处理")
违反劳务派遣的规定如何处理
律师解析：违反劳务派遣的规定的处理是：劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款，对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可...
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![重庆临时工工资标准是什么]( "重庆临时工工资标准是什么")
重庆临时工工资标准是什么
一、重庆临时工工资标准是什么劳动合同制员工待遇和临时工待遇是一样的，法律上没有临时工，都是劳动合同制职工，享有同等的权利。【法律依据】根据《劳动合同法》第二条，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企...
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![实习期驾驶证扣分新规定有什么？]( "实习期驾驶证扣分新规定有什么？")
实习期驾驶证扣分新规定有什么？
一、实习期驾驶证扣分新规定有什么?有实习期满分注销、实习期内扣6分以上12分以下，实习期延长一年。机动车驾驶人初次申领机动车驾驶证后的12个月为实习期。部分地区各异，在实习期内驾驶机动车的，应当在车身后部粘贴或者...
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![自动离职能办失业证吗？]( "自动离职能办失业证吗？")
自动离职能办失业证吗？
一、自动离职能办失业证吗?自动离职不能办失业证，办理失业证是必须要满足“非因本人意愿中断就业“的条件，个人主动辞职不属于”非本人意愿“，因此是不可以办理失业证的。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：1、按...
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![劳动争议仲裁管辖遵循的原则是什么？]( "劳动争议仲裁管辖遵循的原则是什么？")
劳动争议仲裁管辖遵循的原则是什么？
当劳动调解委员会无法对劳动争议进行调解时，就要当地仲裁机构出面了。有时候，劳动者并不在单位所在地工作，这就涉及到仲裁管辖的问题。那么劳动争议仲裁管辖遵循的原则是什么？劳动争议仲裁的管辖形式包括哪些？下面我们就来...
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![经济补偿金与代通知金同时主张是否可以]( "经济补偿金与代通知金同时主张是否可以")
经济补偿金与代通知金同时主张是否可以
其实现在的公司高管人员也是比较注重劳动关系的管理，因为这对于公司的正常运营以及相关的服务理念都有着很重要的联系的，毕竟和谐的劳动关系才能够给公司带来更多的收益，并且，这种劳动关系的保护也是受到国家诸多法律支持...
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![劳动合同到期被辞退怎么赔偿是合法的？]( "劳动合同到期被辞退怎么赔偿是合法的？")
劳动合同到期被辞退怎么赔偿是合法的？
劳动合同到期被辞退是没有赔偿金的，只有在公司有过错辞退的时候才是有赔偿金的。《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按...
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![离职了周六加班可以要补偿吗]( "离职了周六加班可以要补偿吗")
离职了周六加班可以要补偿吗
可以。根据劳动法及劳动合同法的规定，劳动者延长劳动时间，用人单位应该为其安排调休或补休，否则要为其发放加班工资，若不执行，劳动者有权通过法律途径维护自己的合法权益，讨回应得的加班，并得到相应的经济补偿。《劳动法》第...
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![辞退补偿金什么时候给？]( "辞退补偿金什么时候给？")
辞退补偿金什么时候给？
近年来我国经济等各个方面都有很大的发展，对个人权益的保护也更好了，人们在现实生活中经常会遇到辞退等不公平的待遇，在这时需要单位给予辞退补偿金，这也是为了保证工作人员的基本生活等，那么辞退补偿金什么时候给呢？我们来...
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![企业强制解除劳动合同会有什么后果？]( "企业强制解除劳动合同会有什么后果？")
企业强制解除劳动合同会有什么后果？
在生活中，我们会面临这样一个疑问：企业强制解除劳动合同会有什么后果?对于劳动人民来说劳动合同是非常重要的，那关系到他们的薪水问题，但是他们却对劳动合同没有一个清楚地概念，甚至不知道当企业强制解除劳动合同时，他们要...
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![法定节假日三倍工资的规定是什么？]( "法定节假日三倍工资的规定是什么？")
法定节假日三倍工资的规定是什么？
一、法定节假日三倍工资的规定是什么？三倍工资的法定节假日：1、新年，放假1天(1月1日);2、春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三);3、清明节，放假1天(农历清明当日);4、劳动节，放假1天(5月1日);5、端午节，放假1天(农历端午...
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![公司试用期辞退员工补偿标准怎么规定的？]( "公司试用期辞退员工补偿标准怎么规定的？")
公司试用期辞退员工补偿标准怎么规定的？
一、公司试用期辞退员工补偿标准怎么规定的?公司无法对试用期内辞退员工进行举证的，应当支付劳动者半个月工资作为经济补偿。1、用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿税前标准的二倍向劳动者支付赔...
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![工伤纠纷流程怎么走]( "工伤纠纷流程怎么走")
工伤纠纷流程怎么走
律师解答：协商调解仲裁或者起诉。律师解析：按照以下流程：1、协商赔偿：发生工伤事故赔偿纠纷后，可以与用人单位协商赔偿事宜。2、申请调解：如果与用人单位协商不成，可以向调解委员会申请调解。3、劳动仲裁：与用人单位协商解决...
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![拿不到钱如何办，农民工？]( "拿不到钱如何办，农民工？")
拿不到钱如何办，农民工？
律师解析：拖欠工人工资的，劳动者可以通过以下几种方式讨要工资：1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。2.劳动仲裁。发生劳动...
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![建筑工地劳资纠纷是什么诉讼]( "建筑工地劳资纠纷是什么诉讼")
建筑工地劳资纠纷是什么诉讼
律师解析：劳动诉讼。工地劳动纠纷处理方式：用人单位与劳动者协商；向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁...
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![集团子公司过多怎么申请劳动仲裁]( "集团子公司过多怎么申请劳动仲裁")
集团子公司过多怎么申请劳动仲裁
律师解析：在现实生活中，劳动争议是非常多的，发生劳动争议后，劳动者可以申请劳动仲裁的，申请劳动仲裁有一定的期限，申请人要在规定期限内提出申请，根据劳动争议调解仲裁法相关规定，集体子公司过多的，并不影响劳动仲裁申请，子公司...
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![劳动仲裁一年后还能起诉吗]( "劳动仲裁一年后还能起诉吗")
劳动仲裁一年后还能起诉吗
律师解析：劳动仲裁一年后可以诉讼。劳动争议案件当事人向人民法院提起诉讼，应当同时具备以下三个条件：1、申请劳动仲裁，劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼（不...
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![给私人老板干活没合同，不给钱怎么办？]( "给私人老板干活没合同，不给钱怎么办？")
给私人老板干活没合同，不给钱怎么办？
律师解析：如果是给个人工作，双方没有签订合同，被拖欠报酬的，属于民事争议，不是劳动争议，当事人可以收集相关证据（比如工作记录、聊天记录等），按以下方式解决争议：1、双方协商解决，这是比较方便快捷的一种方法。2、双方调解解决。...
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![厂里没给买社保怎么办?]( "厂里没给买社保怎么办?")
厂里没给买社保怎么办?
律师解析：厂里不交社保怎么起诉，具体如下：1、一般需要先向劳动争议仲裁委员会提请劳动仲裁。调解不成仲裁委会下达裁决书。2、对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。事先可以准备好起诉状、仲裁裁决书、有关的证据材料等...
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![工伤劳资纠纷如何处理]( "工伤劳资纠纷如何处理")
工伤劳资纠纷如何处理
律师解析：工伤事故纠纷有四种处理方式，都是非常有效的，具体是：(1)双方协商解决。(2)调解解决。不愿协商或协商不成的，可自愿申请调解。(3)仲裁解决。双方不愿或无法通过上述两种方式解决的，可自发生劳动争议之日起一年内向...
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![工伤鉴定残疾的标准是什么]( "工伤鉴定残疾的标准是什么")
工伤鉴定残疾的标准是什么
工程验收单">工程验收单建设工程承包合同">建设工程承包合同工程施工合同">工程施工合同拖欠工程款">拖欠工程款工程款税率">工程款税率工程款支付申请">工程款支付申请我们知道工伤鉴定的鉴定标准非常细致，而工...
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![发生工伤可以司法鉴定吗？]( "发生工伤可以司法鉴定吗？")
发生工伤可以司法鉴定吗？
在现代这个社会，经常可以在日常生活中看到一些人发生工伤，很多人担心工伤赔偿的问题，毕竟这是关系到自己利益的一个重大的问题，值得重视。也有很多人不了解工伤的相关知识，比如说发生工伤可以司法鉴定吗？那么，接下来小编将为...
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![中海集运工伤鉴定标准是什么样的？]( "中海集运工伤鉴定标准是什么样的？")
中海集运工伤鉴定标准是什么样的？
对于一些集运公司来说可以说公司中的员工的工作环境相比于一般的公司来说还是比较的恶劣的，这就容易引起员工在工作环境当中出现意外事故的情况，这个时候就可能会导致工伤，当出现工伤的时候，最重要的便是对工伤进行鉴定，那...
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![在我国工伤鉴定可以申请二次鉴定吗？]( "在我国工伤鉴定可以申请二次鉴定吗？")
在我国工伤鉴定可以申请二次鉴定吗？
在我们的日常生活当中，如果说要申请工伤鉴定的话，一段时间之后会得到一个工伤鉴定的结论，但是当事人可能对于这个结论并不是特别满意，想要申请二次鉴定。那么，在我国工伤鉴定可以申请二次鉴定吗?根据我国法律的规定，对于鉴...
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![工伤鉴定如何提出，工伤鉴定的程序是怎样的？]( "工伤鉴定如何提出，工伤鉴定的程序是怎样的？")
工伤鉴定如何提出，工伤鉴定的程序是怎样的？
工伤是指员工在工作期间发生意外或突生疾病导致身体受到的损伤。工伤员工在经过工伤认定后可以要求工伤保险支付一定的工伤赔偿。但如果员工的伤情对其劳动能力有影响的，应进行工伤鉴定，以获得工伤伤残补贴。那工伤鉴定...
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![在我国工伤鉴定为8级能赔到10万吗]( "在我国工伤鉴定为8级能赔到10万吗")
在我国工伤鉴定为8级能赔到10万吗
一、在我国工伤鉴定为8级能赔到10万吗?8赔偿是11个月本人工资1、标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。2、要求：劳动...
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![发生了工伤如何算鉴定时间？]( "发生了工伤如何算鉴定时间？")
发生了工伤如何算鉴定时间？
一、发生了工伤如何算鉴定时间?发生了工伤算鉴定时间并没有作出明确的规定。职工在工伤医疗期内治愈，或者伤情处于相对稳定状态，或者医疗期满仍不能工作的，应当进行劳动鉴定。工伤职工或直系亲属、工会组织在事故伤害发...
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![工伤伤残等级评定流程是怎样的?]( "工伤伤残等级评定流程是怎样的?")
工伤伤残等级评定流程是怎样的?
如今安全事故是威胁工人身心健康的一大因素，工人在岗位上受伤的，按照工伤保险条例规定，属于工伤的范围。一般情况下，单位会为其申报工伤鉴定，如果伤情不复杂的话，最长两个月也可以拿到鉴定书。那么，工伤伤残等级评定流程是怎...
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![京XX公司与中国XX公司、中国XX公司、江门XX公司建设工程施工合同纠纷一审民事裁定书]( "京XX公司与中国XX公司、中国XX公司、江门XX公司建设工程施工合同纠纷一审民事裁定书")
京XX公司与中国XX公司、中国XX公司、江门XX公司建设工程施工合同纠纷一审民事裁定书
原告京XX公司（原河北XX公司）。法定代表人李X，该公司董事长。委托代理人李X、王XX，均是该公司员工。被告中国XX公司。法定代表人攀X，该公司董事长。委托代理人孙XX，该公司职员。委托代理人唐XX，湖南XX律师。被告中国XX公司。...
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![安徽XX公司与宿州XX公司、宿州市XX公司建设工程施工合同纠纷一审民事判决书]( "安徽XX公司与宿州XX公司、宿州市XX公司建设工程施工合同纠纷一审民事判决书")
安徽XX公司与宿州XX公司、宿州市XX公司建设工程施工合同纠纷一审民事判决书
原告：安徽XX公司，住所地宿州市开XX，组织机构代码证代码750XXXX7911-5。法定代表人：邱XX，该公司总经理。委托代理人：武发支，安徽XX律师。被告：宿州XX公司，住所地安徽省宿州市经济开发区西昌XX东XX，组织机构代码证代码578XXXX2867...
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饶XX、李X兴建设工程施工合同纠纷二审民事判决书
上诉人（原审被告）:饶XX，男，1965年6月1日出生，汉族，江西省九江县人，住九江县。委托诉讼代理人:傅XX，江西XX律师。被上诉人（原审原告）:李X兴，男，1973年5月27日出生，汉族，四川省宣汉县人，住宣汉县。被上诉人（原审原告）:袁XX，男，1969年2月23...
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未签劳动合同受伤，主张发包人和分包人赔偿获赔
王X与陈X、云南某建筑工程有限公司提供劳务受害纠纷一案（2020）云2822民初361号原告：王X委托诉讼代理人：黄斐，云南XX律师。特别授权代理。被告：陈X被告：云南某某建筑工程有限公司。被告陈X、云南某建筑工程有限公司共同诉讼委...
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王XX、姚XX等与云南XX公司等建设工程施工合同纠纷一审民事裁定书
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盐城XX公司与徐XX工伤保险待遇纠纷二审民事判决书
上诉人（原审被告）徐XX，居民。委托代理人吴X，居民。委托代理人蒋XX，射阳县维权法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）盐城XX公司，住所地射阳县合德镇合兴街兴庆XX。法定代表人薛XX，该公司董事长。委托代理人李汉能，该公司副...
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东安县第一工程有限责任XX与东安县XX建设工程施工合同纠纷一审民事裁定书
湖南省东安县人民法院民事裁定书（2018）湘1122民初301号原告：东安县第一工程有限责任XX，住所地东安县。法定代表人：唐XX，该公司总经理。委托诉讼代理人（特别授权）：周XX，男，1976年1月17日出生，汉族，湖南省东安县，居民，现住东安县。委托...
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潮州市XX厂与王XX,深圳市XX公司,中国XX公司机动车交通事故责任纠纷一审民事判决书
原告：潮州市XX厂，住所地广东省潮州市潮安区，组织机构代码证号×××。经营者：邱XX，男，汉族，住广东省潮州市XX，公民身份号码×××。委托代理人：林锴，广东XX律师。委托代理人：吴XX，广东XX律师。被告：王XX，男，汉族，住河南省商水县，公民身...
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![工伤认定书失效时间]( "工伤认定书失效时间")
工伤认定书失效时间
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体...
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![工伤认定对企业影响]( "工伤认定对企业影响")
工伤认定对企业影响
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体...
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![在单位走路摔伤算不算工伤？]( "在单位走路摔伤算不算工伤？")
在单位走路摔伤算不算工伤？
一、在单位走路摔伤算不算工伤在公司摔伤，跟工作有关，可以认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(1)、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(2)、工作时间前后在工...
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![什么时候可申请工伤认定]( "什么时候可申请工伤认定")
什么时候可申请工伤认定
什么时候可申请工伤认定,工伤认定法律专题精选律师·讲解实例工伤认定流程怎么处理流程什么样的受工伤的，如果用人单位已缴纳工伤保险，可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤，也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤...
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![认定工伤误工费谁承担]( "认定工伤误工费谁承担")
认定工伤误工费谁承担
人身权利是每个人最重要的权利之一，包括健康权、自由权等，这些权利都受到法律的保护，任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为，而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为，我...
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![认定工伤对企业影响]( "认定工伤对企业影响")
认定工伤对企业影响
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体...
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![劳动者遭遇工厂倒闭怎么赔工资?]( "劳动者遭遇工厂倒闭怎么赔工资?")
劳动者遭遇工厂倒闭怎么赔工资?
工厂倒闭员工没有赔偿，但是会得到经济补偿金，根据相关法律规定，补偿金额根据在本单位工作的年限决定，工作得越久，补偿金越多。补偿年限不得超过十二年。倒闭的单位应该依法进行清算，并在清算财产中优先支付拖欠职工工资和应...
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![公司申请工伤认定书该怎么写？]( "公司申请工伤认定书该怎么写？")
公司申请工伤认定书该怎么写？
作为一个公司的职员，为公司办事情的时候难免会不小心磕碰到自己，大多数公司会对于职员的工伤实行报销的政策。在小编看来，这是一个公司应该对职员承担的义务。但是一般情况下，报销的过程中，公司需要职员写一个工伤认定书。...
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![工伤保险行政复议如何解决，相关法律规定]( "工伤保险行政复议如何解决，相关法律规定")
工伤保险行政复议如何解决，相关法律规定
一、工伤保险行政复议如何解决对工伤保险赔偿有异议的，可以申请行政复议，行政复议机关对复议进行审查，经审查原工伤赔偿有错误的，可以撤销原决定，责令重新作出决定。二、相关法律规定《中华人民共和国工伤保险条例》第五十...
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![工伤复发后怎么申请二次工伤鉴定]( "工伤复发后怎么申请二次工伤鉴定")
工伤复发后怎么申请二次工伤鉴定
一、工伤复发后怎么申请二次工伤鉴定工伤复发，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤...
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![在交通事故中负主要责任会不会认定为工伤]( "在交通事故中负主要责任会不会认定为工伤")
在交通事故中负主要责任会不会认定为工伤
一、在交通事故中负主要责任会不会认定为工伤在交通事故之后负主要责任的不能认定为工伤。根据工伤保险条例的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能认定...
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![模具厂工伤多不多，工伤后如何赔偿]( "模具厂工伤多不多，工伤后如何赔偿")
模具厂工伤多不多，工伤后如何赔偿
一、模具厂工伤多不多，工伤后如何赔偿的?模具厂的工伤并不多，一般情况下，工伤职工享受以下待遇：1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。2、职工住...
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![工伤认定书下来后怎么处理]( "工伤认定书下来后怎么处理")
工伤认定书下来后怎么处理
劳动者的工伤认定书下来以后，劳动者应当等病情稳定以后，携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，只有鉴定为伤残等级的，才可以按照伤残等级，要求用人单...
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![工伤事故赔偿包括什么，工伤死亡的赔偿规定]( "工伤事故赔偿包括什么，工伤死亡的赔偿规定")
工伤事故赔偿包括什么，工伤死亡的赔偿规定
一、工伤事故赔偿包括什么（一）治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。（二）住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准...
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![在异地工作是不是能交工伤保险]( "在异地工作是不是能交工伤保险")
在异地工作是不是能交工伤保险
一、在异地工作是不是能交工伤保险在异地工作是不是能交工伤保险。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十三条，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。交纳工伤保险并无对员工工作地点...
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![工伤等级的认定是怎样的？]( "工伤等级的认定是怎样的？")
工伤等级的认定是怎样的？
一、工伤等级的认定是怎样的?工伤等级的认定是根据伤残的程度划分为1级到10级伤残。伤残的等级分为一级到十级伤残。一级伤残划分依据a.日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持;b.意识消失;...
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![现在退休工资如何计算]( "现在退休工资如何计算")
现在退休工资如何计算
律师解析：退休后退休工资的计算方式：职工退休时的养老金由两部分组成：1、基础养老金；2、个人账户养老金。其中，个人账户养老金等于个人账户储存额除以计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略...
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![申请了失业金还能交社会保险吗]( "申请了失业金还能交社会保险吗")
申请了失业金还能交社会保险吗
律师解答：不能。律师解析：申请了失业金不能交社会保险了。失业后，单位不会再帮个人交社会保险，因原来单位交的是职工社会保险，失业后是不能以个人身份继续参保的。处于失业状态，就会中断养老保险。但失业人员可参加职工基本...
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![丧葬费如何领取?]( "丧葬费如何领取?")
丧葬费如何领取?
律师解析：丧葬费如何领取。当事人去世后，家属或者是继承人应及时提交当事人的死亡证明或者火化证明、丧葬费申请表等资料，一般是将资料提交给当事人原单位，由其代为办理。社保审核后按照规定由他的法定继承人将其养老保险...
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![工地工伤保险理赔流程是怎样的]( "工地工伤保险理赔流程是怎样的")
工地工伤保险理赔流程是怎样的
律师解析：工地工伤保险的理赔流程：先申请向社保行政部门申请工伤认定；然后获得工伤认定决定书；再携带劳动合同书、住院病历、医疗费等费用的缴费单据等资料去社保经办机构申请赔偿；最后等待审核，由社保经办机构按核定的费用...
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![失业险可以领多少次？]( "失业险可以领多少次？")
失业险可以领多少次？
律师解析：失业保险金没有具体的领取次数。根据《社会保险法》的规定，失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为...
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![养老金断交会有什么影响]( "养老金断交会有什么影响")
养老金断交会有什么影响
律师解析：养老保险断交会产生以下影响：1、会影响工龄的计算。2、以及交纳方退休后养老金的领取。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计交费满15年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年...
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![退休后再就业的劳务纠纷起诉要多少钱]( "退休后再就业的劳务纠纷起诉要多少钱")
退休后再就业的劳务纠纷起诉要多少钱
律师解答：依照规定分段计算。律师解析：诉讼费根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：1.对于不超过1万元的，每件交纳50元；2.对于超过1万元至10万元的部分，按照2.5％交纳；3.对于超过10万元至20万元的部分，按照2％交纳...
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![去社保申请工伤赔偿后一般需要几天才能拿到钱]( "去社保申请工伤赔偿后一般需要几天才能拿到钱")
去社保申请工伤赔偿后一般需要几天才能拿到钱
律师解答：60日。律师解析：工伤认定后，需要员工医疗终结或者劳动能力鉴定之后申请工伤待遇审核才能下达赔偿金。工伤伤残鉴定结果一般是自申请劳动能力鉴定材料递交之日起60日内有结果，特殊情况可后延30日，也就是最迟90日内...
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![2021年春节期间加班工资算法有哪些]( "2021年春节期间加班工资算法有哪些")
2021年春节期间加班工资算法有哪些
一、春节期间加班工资算法有哪些?春节法定节假日加班需要向劳动者支付三倍的工资报酬，而除夕属于正常的休息日，如果除夕加班需要支付两倍的工资作为相关的报酬。同时如果在剩下四天加班不能为劳动者安排补休的则需要支...
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![生病了被公司开除怎么赔偿？]( "生病了被公司开除怎么赔偿？")
生病了被公司开除怎么赔偿？
一、生病了被公司开除怎么赔偿?生病了被公司开除可以要求按照经济补偿金的两倍支付赔偿金，赔偿金是按照工作年限来进行确定。当然了，必须是属于违法辞退的情况。劳动合同员工被违法辞退可以有以下处理方式，1、要求与单位...
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![工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇被克扣该怎么办？]( "工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇被克扣该怎么办？")
工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇被克扣该怎么办？
天津市XX区人民法院民事判决书(2019)津0118民初9486号原告：马XX，女委托诉讼代理人：唐国超，天津久创律师事务所律师。被告：天津市某中学，住所地XXXX法定代表人：张XX委托诉讼代理人：张XX，天津XX律师。委托诉讼代理人：魏X，天津某律...
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![哪些情形下属于克扣或者无故拖欠工资]( "哪些情形下属于克扣或者无故拖欠工资")
哪些情形下属于克扣或者无故拖欠工资
克扣系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资，以下情况除外：（１）用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因、无法按时支付工资。（２）用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支...
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![劳动法临时工辞退赔偿2022年是合理的吗？]( "劳动法临时工辞退赔偿2022年是合理的吗？")
劳动法临时工辞退赔偿2022年是合理的吗？
一、《劳动法》临时工辞退赔偿是合理的吗?我国的《劳动法》已经废止，现行的是《劳动合同法》，按照《劳动合同法》中的相关规定：如果辞退了临时工的，也可以要求单位进行赔偿的。经济补偿按劳动者在单位工作的年限，每满一年...
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![北京XX公司与李XX违反安全保障义务责任纠纷二审民事判决书]( "北京XX公司与李XX违反安全保障义务责任纠纷二审民事判决书")
北京XX公司与李XX违反安全保障义务责任纠纷二审民事判决书
上诉人（原审被告）北京XX公司，住所地北京市大兴区亦庄镇小羊坊中XX。法定代表人高XX，总经理。委托代理人肖XX，北京XX律师。被上诉人（原审原告）李XX，男，1987年3月12日出生。委托代理人邹进荣，北京市XX律师。上诉人北京XX公司（以下...
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![辞职后公司拖欠工资咋办]( "辞职后公司拖欠工资咋办")
辞职后公司拖欠工资咋办
一、辞职后公司拖欠工资咋办辞职拖欠的工资可以和用人单位协商，一次性支付，如果用人单位拖欠工资的，劳动者可以到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书...
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![试用期有没有高温费是怎么规定的？]( "试用期有没有高温费是怎么规定的？")
试用期有没有高温费是怎么规定的？
大家都知道夏天如果是在室外工作的话是非常劳累的，并且室外的工作危险性也比较高，如果是一些建筑作业的话是需要根据天气情况判断是否停工休息的，关于试用期有没有高温费是怎么规定的很多人有疑问，接下来让小编来告诉大家...
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![根据规定高温费是当月发吗]( "根据规定高温费是当月发吗")
根据规定高温费是当月发吗
时间：2023-09-0223:14:21浏览：2423次来源：本站小编整理高温费用每个地的规定都是不一样的，因此高温费用是否当月发放，根据当地的标准来判断，有可能会当月发放，也有可能会按日发放，或者是一次性发放。具体发放的时间根据当地标...
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![四川高温补贴发放标准2023有什么]( "四川高温补贴发放标准2023有什么")
四川高温补贴发放标准2023有什么
一、四川高温补贴发放标准有什么根据四川省人力资源和社会保障厅《关于调整高温津贴标准的通知》，成都市发布市高温津贴标准调整通知。全市高温津贴标准相应调整为每人每天10元—12元，全市各类用人单位应将日高温津贴标...
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![广州的高温补贴政策包括什么内容？]( "广州的高温补贴政策包括什么内容？")
广州的高温补贴政策包括什么内容？
时间：2023-12-1106:44:52浏览：2027次来源：本站小编整理广州的高温补贴政策包括的内容有：高温补贴发放的标准、发放的对象以及用人单位的责任承担等。如果是需发放高温津贴但用人单位没有发放的，由县级以上人力资源社会保障...
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![深圳市高温补贴发放对象是谁？]( "深圳市高温补贴发放对象是谁？")
深圳市高温补贴发放对象是谁？
一、深圳市高温补贴发放对象是谁?深圳市高温补贴发放对象是：露天工作者，日最高气温达到35℃以上;非露天工作者，不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。深圳高温补贴标准为每人每月150元;若需按天数...
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![福建省高温补贴对象是谁？]( "福建省高温补贴对象是谁？")
福建省高温补贴对象是谁？
一、福建省高温补贴对象是谁?发放人群：1、从事露天岗位工作的劳动者;2、用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的劳动者。因此，在每年的6-10月间，只有属于上述两类人群的“高温作业者”才能领...
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![太原高温补贴月份是几月份？]( "太原高温补贴月份是几月份？")
太原高温补贴月份是几月份？
一、太原高温补贴月份是几月份?每年6月、7月、8月3个月。根据太原市高温补贴标准高温费一个月240元，按规定，高温工作者可领高温津贴，省人社厅明确，结合山西省气象特点，每年6月、7月、8月3个月，用人单位安排劳动者在高温天气...
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![西安高温补助怎么发的？]( "西安高温补助怎么发的？")
西安高温补助怎么发的？
一、西安高温补助怎么发的?标准为每人每天25元，高温津贴由劳动者所在单位负担，纳入工资总额，不包括在最低工资标准范围内。1、各类企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度...
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![高温补贴河南的发放标准是什么？]( "高温补贴河南的发放标准是什么？")
高温补贴河南的发放标准是什么？
一、高温补贴河南的发放标准是什么？1、高温补贴发放时间尚未确定，按往年的话一般为6月到8月，共3个月。2、高温补贴发放标准为每人每天10元。3、高温补贴发放对象。判断是否属高温补贴发放对象有两个标准，符合其一即算。分...
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![居住证明和暂住证有什么区别]( "居住证明和暂住证有什么区别")
居住证明和暂住证有什么区别
1、证件受理和签发机关不同：暂住证是由派出所受理并制发给流动人员的，主要管理机关是派出所。而居住证的受理机关是城市社区或农村乡镇专门设立的居住证受理点进行受理审核，县级公安机关统一制证。居住证的日常主要管理...
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![居住证与居住证明怎么写？]( "居住证与居住证明怎么写？")
居住证与居住证明怎么写？
一、居住证与居住证明怎么写？兹证明________(姓名)，身份证号_______________，现居住____________(街,路)_____号_____栋____单元____室。该房房主____(姓名)，身份证号_______________。本人与房主系__________关系。特此...
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![到居委会开居住证明需要什么材料？]( "到居委会开居住证明需要什么材料？")
到居委会开居住证明需要什么材料？
一、到居委会开居住证明需要什么材料?居住证明需要的材料：1、自有住屋的，提供房产证或者不动产权证明。2、租房的，需要提供租赁合同，还有租房完税证明，以及房东房产证、身份证。3、租住单位公房的，需要提供单位房管部门开具...
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![四川派出所办理居住证明需要什么？]( "四川派出所办理居住证明需要什么？")
四川派出所办理居住证明需要什么？
一、四川派出所办理居住证明需要什么?四川派出所办理居住证明需要身份材料以及证明材料。本地户口居住证明1、本地户口居住证明分为两种类型：农村户口和城市户口2、农村户口3、到村委会找村支书4、让他给开一个居住证...
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![学生办居住证明怎么写？]( "学生办居住证明怎么写？")
学生办居住证明怎么写？
一、学生办居住证明怎么写?个人居住证明兹证明________(姓名)，身份证号_______________，现居住____________(街,路)_____号_____栋____单元____室。该房房主____(姓名)，身份证号_______________。本人与房主系__________...
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![社区不开居住证明怎么开]( "社区不开居住证明怎么开")
社区不开居住证明怎么开
一、社区不开居住证明怎么开?居住证明不需要到社区开，可以提供房屋租赁合同或房产证证明居住状况。办理居住证需要准备以下材料：(一)身份证明。本人居民身份证或居民户口簿或原籍公安机关出具的身份证明。(二)居住时间...
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![流动人口可以办理暂住证或居住证明吗？]( "流动人口可以办理暂住证或居住证明吗？")
流动人口可以办理暂住证或居住证明吗？
一、流动人口可以办理暂住证或居住证明吗？暂住证是对外地人员实行暂住登记和《暂住证》制度。《暂住证》是外地人员在本市临时居住的合法身份证明;应在三日内到其暂住地派出所申报暂住登记。其中，年满16周岁，在本市暂住...
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![公民怎样开长期居住证明？]( "公民怎样开长期居住证明？")
公民怎样开长期居住证明？
时间：2023-09-1107:28:58浏览：3769次来源：本站小编整理公民需要写在本人的身份证件，然后到当地的派出所开长期居住证明。开具居住证明是需要到派出所来提出申请，然后才能够最终的完成开具证明的，当然了，在这个过程当中是需要...
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![坪山健康证有效期多久]( "坪山健康证有效期多久")
坪山健康证有效期多久
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
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![沈阳办健康证流程]( "沈阳办健康证流程")
沈阳办健康证流程
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
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![健康证类什么意思]( "健康证类什么意思")
健康证类什么意思
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
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![北京健康证有效期]( "北京健康证有效期")
北京健康证有效期
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
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![办理结婚登记体检都查什么]( "办理结婚登记体检都查什么")
办理结婚登记体检都查什么
时间：2023-12-1822:38:48浏览：1666次来源：本站小编整理现在男女方办理结婚登记对于体检并没有什么强制性的要求，婚前体检是自愿的，根据《中华人民共和国民法典》的规定，到婚姻登记机构办理结婚证的男女双方符合法定结婚年龄...
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![2022上海健康证办理]( "2022上海健康证办理")
2022上海健康证办理
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
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![健康证几点可以办]( "健康证几点可以办")
健康证几点可以办
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
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![健康证办好了星期六可以取吗]( "健康证办好了星期六可以取吗")
健康证办好了星期六可以取吗
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
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![用童工处罚的标准是什么]( "用童工处罚的标准是什么")
用童工处罚的标准是什么
在我国未成年人是受到相关法律法规的保护的。未成年人因为在年纪上尚未成年，在我国诸多法律的规定当中，用人单位是不可以雇用童工的。而且我国对于雇佣童工的处罚标准也是有相关规定的。那么用童工处罚的标准是什么呢?...
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![工伤死亡企业赔偿标准]( "工伤死亡企业赔偿标准")
工伤死亡企业赔偿标准
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...
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![一级工伤致残赔偿标准]( "一级工伤致残赔偿标准")
一级工伤致残赔偿标准
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...
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![工伤的护理费是多少]( "工伤的护理费是多少")
工伤的护理费是多少
一些用人单位为了减少成本，并没有给劳动者提供符合法律规定的工作条件，由此引发了不少工伤事件。那么，根据我国法律的规定，关于工伤的护理费究竟是多少呢?下面将为您做一个较为具体的介绍。一、工伤的护理费是多少工伤职...
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![保安喝酒后死亡，这样的情况可以申请劳动工伤吗]( "保安喝酒后死亡，这样的情况可以申请劳动工伤吗")
保安喝酒后死亡，这样的情况可以申请劳动工伤吗
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...
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![四川省工伤致残赔偿标准]( "四川省工伤致残赔偿标准")
四川省工伤致残赔偿标准
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...
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![工伤申报时间是如何规定的？]( "工伤申报时间是如何规定的？")
工伤申报时间是如何规定的？
职员在受伤之后，一般都不愿意自己支付医药费，故而会要求用人单位支付经济赔偿金，但是一般来说，用人单位会以职员还未进行工伤申报等理由，拒绝支付经济赔偿金。?职员一般都会在工伤申报时间内进行申报，然后再提出赔偿请求。...
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![因工伤死亡的赔偿标准]( "因工伤死亡的赔偿标准")
因工伤死亡的赔偿标准
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...
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![上下班被撞有工伤赔付吗]( "上下班被撞有工伤赔付吗")
上下班被撞有工伤赔付吗
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...
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![工伤事故的工伤报告书怎么写]( "工伤事故的工伤报告书怎么写")
工伤事故的工伤报告书怎么写
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体...
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![工伤险包括意外险吗]( "工伤险包括意外险吗")
工伤险包括意外险吗
治安管理是治安行政管理的简称，是指公安机关依照国家法律法规，依靠群众，运用行政手段，维护社会治安秩序，保障社会生活正常进行的行政管理活动。治安管理的任务主要有四方面，维护社区治安秩序维护社区治安秩序;预防、发现和...
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![工伤可以双赔的项目]( "工伤可以双赔的项目")
工伤可以双赔的项目
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体...
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![工伤发票丢还能报销]( "工伤发票丢还能报销")
工伤发票丢还能报销
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...
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![劳动法中工伤工资奖金怎么算]( "劳动法中工伤工资奖金怎么算")
劳动法中工伤工资奖金怎么算
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体...
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![工伤事故打官司需要什么证明]( "工伤事故打官司需要什么证明")
工伤事故打官司需要什么证明
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定...
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工伤事故处理处理经过
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定...
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劳动监察机构
劳动监察机构其实主要就是指劳动保障监察大队，一般在是设立在区县的，市一级的往往就是劳动保障监察总队。很明显，这些劳动监察机构主要就是在劳动方面进行保障、监督的。当然，对于一些劳动违法行为，当事人可以向劳动监察大...
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![劳动监察超时加班投诉]( "劳动监察超时加班投诉")
劳动监察超时加班投诉
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
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![国家监察法用留置取代两规吗？]( "国家监察法用留置取代两规吗？")
国家监察法用留置取代两规吗？
一、国家监察法用留置取代两规吗?国家《监察法》用留置取代两规，因为目前我们国家《监察法》已经正式的开始实施了。《中华人民共和国监察法》第十六条各级监察机关按照管理权限管辖本辖区内本法第十五条规定的人员所...
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《监察法》中的留置是什么意思？
国家规定检察委员会对国家机关或者工作人员的日常进行监督，或者察举违法人员。在新的监察法草案中，提出了留置措施。一、《监察法》中的留置是什么意思？监察留置是指经公安机关批准将当场盘问发现的违法犯罪嫌疑人留在公...
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![劳务关系，劳动监察]( "劳务关系，劳动监察")
劳务关系，劳动监察
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
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![劳动监察投诉书范文2022最新]( "劳动监察投诉书范文2022最新")
劳动监察投诉书范文2022最新
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
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![哪些情况可向劳动监察举报]( "哪些情况可向劳动监察举报")
哪些情况可向劳动监察举报
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
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![财政监察法律规定的手段是什么？]( "财政监察法律规定的手段是什么？")
财政监察法律规定的手段是什么？
一、财政监察法律规定的手段是什么?财政监察主要是通过审查、检查两个手段来实现。它贯穿于财政工作组织收入、分配、调节，运用核算的全过程。按财政、财务各个环节的活动过程来划分，监察方法包括：1、事前监察，即在财政、...
