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劳动监察机构

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  • 行政诉讼的判决方式有哪些

    行政诉讼的判决方式有哪些

    一、行政诉讼的判决方式有哪些行政判决是指人民法院在行政诉讼中,为解决具体的行政争议,就实体问题所作的判决。根据我国行政诉讼法的规定,人民法院经过审理,就不同情况可以作出如下判决:(1)判决维持。人民法院经过审理后,...

  • 广东劳动监察法遵循的是什么原则?

    广东劳动监察法遵循的是什么原则?

    一、广东劳动监察法遵循的是什么原则?劳动保障监察遵循公正、公开、高效、便民的原则。各级人民政府应当加强劳动保障监察工作,建立健全预防和查处劳动保障违法行为的工作机制和维护劳动者权益目标责任制度,对所属的有...

  • 行政监察法实施细则有哪些内容

    行政监察法实施细则有哪些内容

    热门城市:大同律师威海律师淮安律师凌源市律师长沙县律师岭东区律师建昌县律师丹阳市律师四方台区律师行政监察法是为了更好的监督执法的情况,监督机关的权限也是有一定的限定和要求的。行政监察法实施细则就是为了对行...

  • 特种作业人员应具备的条件有哪些

    特种作业人员应具备的条件有哪些

    特种作业人员应具备的条件有哪些对于特种作业人员而言,其应具备的条件包括:(1)年满18岁以上。但从事爆破作业和煤矿井下瓦斯检验的人员,年龄不得低于20周岁。(2)工作认真负责,身体健康,没有妨碍从事本种作业的疾病和生理缺...

  • 贵州劳动监察法律法规有什么

    贵州劳动监察法律法规有什么

    劳动行政主管部门对违反劳动法规的单位或劳动者,可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定,分别给予警告、通报批评、罚款、吊销许可证、责令停产整顿的处罚;对触犯其他行政法规的,建议有关行政机关给予行政处罚;对触犯刑...

  • 对国家监察法修改的内容是什么?

    对国家监察法修改的内容是什么?

    对国家监察法修改的内容是什么?国家监察法修改的内容主要:一、将第二条修改为:“监察机关是人民政府行使监察职能的机关,依照本法对国家行政机关及其公务员和国家行政机关任命的其他人员实施监察。”二、将第五条修改为:“...

  • 劳动监察投诉的时限

    劳动监察投诉的时限

    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

  • 醉驾交警撤案了是不是就没事了?

    醉驾交警撤案了是不是就没事了?

    一、醉驾交警撤案了是不是就没事了?醉驾涉嫌危险驾驶罪,是否立案由公安机关来决定,如果情节较轻的,可以依法免除处罚。不过没有特殊情况的话,交警是没有权利撤销诉讼或不移交,必须向检察院提出诉讼,除非是检察院认为案件情...

  • 实际运用上劳动保障监察有哪些法律责任

    实际运用上劳动保障监察有哪些法律责任

    一,实际运用上劳动保障监察有哪些法律责任(1)监察用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;(2)监察用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;(3)监察用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;(4)监察用人单位遵守女职工和未成...

  • 劳动维权的途径有哪些?

    劳动维权的途径有哪些?

    一、维权途径之一:协商劳动争议发生后,劳动者可与用人单位自行协商,达成新的协议或者有过错的一方改正错误,消除争议。二、维权途径之二:调解发生劳动争议后,劳动者可以向本单位的劳动争议调解委员会提出申请,请求调解。调解...

  • 劳动监察大队职责是什么

    劳动监察大队职责是什么

    劳动监察大队是劳动工作过程中的检查者,如果劳动人民的合法权益受到侵犯时,可以向他们提出投诉,他们将出面处理。那么劳动监察大队职责是什么?小编将整理了一些劳动监察大队职责相关的知识,感兴趣的人可以往下阅读。一、劳...

  • 新修订的国家监察法对监察权限是怎么规定的?

    新修订的国家监察法对监察权限是怎么规定的?

    一、新修订的国家监察法对监察权限是怎么规定的?1、新修订的国家《监察法》对监察权限的规定具体如下:《监察法》第四章监察权限第十八条监察机关行使监督、调查职权,有权依法向有关单位和个人了解情况,收集、调取证据。...

  • 监察法滥用权利怎么处理?

    监察法滥用权利怎么处理?

    一、《监察法》滥用权利怎么处理?《监察法》滥用权利是可以采取留置等方式来进行处理的,因为目前我们国家《监察法》已经正式的开始实施了。《中华人民共和国监察法》第十六条各级监察机关按照管理权限管辖本辖区内本...

  • 加班工资通过劳动监察能要到吗

    加班工资通过劳动监察能要到吗

    对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...

  • 受害人对于公诉案件能撤案吗

    受害人对于公诉案件能撤案吗

    一、受害人对于公诉案件能撤案吗?不可以,公诉案件,应由司法机关依法追究犯罪嫌疑人或被告人的刑事责任,不可以由被害人来决定是否追究责任,当然也就不存在被害人撤诉之说当然,如果被害人对犯罪嫌疑人或被告人的犯罪行为予...

  • 一般监察法的内容有什么

    一般监察法的内容有什么

    根据《监察法》的规定,第一章总则第一条为了深化国家监察体制改革,加强对所有行使公权力的公职人员的监督,实现国家监察全面覆盖,深入开展反腐败工作,推进国家治理体系和治理能力现代化,根据宪法,制定本法。第二条坚持中国共...

  • 劳动监察行政强制措施

    劳动监察行政强制措施

    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

  • 职工因哪些情况不认定为工伤

    职工因哪些情况不认定为工伤

    一、在工作时间和工作场所内,非因工作原因受到伤害的依据《工伤保险条例》第十四条第(一)规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤,这就是所谓的“三工”。“三工”中最核心的因素是“工作原...

  • 劳动仲裁中的一裁终局情形都有哪些

    劳动仲裁中的一裁终局情形都有哪些

    一、劳动仲裁终局裁决适用范围有哪些《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者...

  • 劳动监察能申请强制执行工资吗

    劳动监察能申请强制执行工资吗

    为了是刑事诉讼程序顺利进行相关机关依法对犯罪嫌疑人采取的羁押或逮捕等行为就叫做强制措施。强制措施的执行者是必须经过相关的申请才能对犯罪嫌疑人采取强制措施的,否则属于非法执行强制措施。刑事强制措施一般包括...

  • 劳动维权律师收费主要考虑哪些因素

    劳动维权律师收费主要考虑哪些因素

    一、劳动维权律师收费主要考虑哪些因素?1、办理委托事项所需律师人数;2、办理委托事项所需工作时间;3、办理法律事务可能承担的风险和责任;4、委托事项的复杂程度;5、委托事项涉及的价值;6、办理委托事项所获得的结果...

  • 劳动监察受理时效中止是什么意思

    劳动监察受理时效中止是什么意思

    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

  • 拖欠工资劳动监察仲裁时效

    拖欠工资劳动监察仲裁时效

    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

  • 监察法全文包含哪些内容?

    监察法全文包含哪些内容?

    一、监察法全文包含哪些内容?(一)明确监察工作的指导思想和领导体制为坚持和加强党对反腐败工作的集中统一领导,草案规定:坚持中国共产党对国家监察工作的领导,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”...

  • 劳动监察大队劳资纠纷

    劳动监察大队劳资纠纷

    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...