劳动监察机构
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劳动监察机构其实主要就是指劳动保障监察大队,一般在是设立在区县的,市一级的往往就是劳动保障监察总队。很明显,这些劳动监察机构主要就是在劳动方面进行保障、监督的。当然,对于一些劳动违法行为,当事人可以向劳动监察大队进行举报、投诉。另外,遇到了劳动争议、纠纷,也是可以申请劳动监察大队来进行处理。这与劳动仲裁委员会是不同的两个机构,实践中一定要注意区分。
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劳动监察机构的职权有哪些??求解惑
针对您对劳动监察机构的职权有哪些的问题,我作出一下回答劳动监察管理部门,属于国家的行政部门
主要是监督劳动以及劳动合同当中,存在的违规,违法等行为,保障企业和员工的合法权益,同时行使检查和监督职能。
对于违法的行为,可以依据相关法律法规,开具相应的整改和处罚通知书。
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劳动监察大队劳资纠纷
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前...
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《监察法》中的留置是什么意思?
国家规定检察委员会对国家机关或者工作人员的日常进行监督,或者察举违法人员。在新的监察法草案中,提出了留置措施。一、《监察法》中的留置是什么意思?监察留置是指经公安机关批准将当场盘问发现的违法犯罪嫌疑人留在公安机关继续查问的行为。“留置”出现在《警...
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监察法与其他法律的关系是什么?
自从党召开第十八次全国代表大会以来,我国正在逐步加强法治社会的管理,对腐败、贪污的打击力度也在不断加强,监察部门作为主要负责机关,应该在法律的引导与支持之下一步步击破腐败贪污的各个环节。国家特此颁布了监察法,那么监察法与其他法律的关系主要是什么呢?它的...
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劳务关系,劳动监察
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前...