员工被判拘役会影响国企之间的劳动关系吗
一、员工被判拘役会影响国企之间的劳动关系吗?
被判处拘役可能会影响和企业之间的劳动关系,员工被判处拘役的,公司可以辞退员工,根据规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因法定情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
二、拘役和管制的区别有哪些?
1、含义与性质不同:拘役是短期剥夺犯罪人自由,就近实行劳动改造的刑罚方法。而管制是对罪犯不予关押,但限制其一定自由,进行社区矫正的刑罚方法。
2、期限不同:拘役的期限为1个月以上6个月以下。数罪并罚时,最高不得超过1年。管制的期限为3个月以上2年以下,但是在数罪并罚时,可以延长到3年。管制的刑期,从判决执行之日起计算,判决执行以前先行羁押的,羁押1日折抵刑期2日。
3、对象不同:拘役一般只适用于犯罪性质比较轻微、社会危害性不大的犯罪。而管制适用于罪行性质轻、危害小、行为人人身危险性较小的犯罪。
4、执行不同:被判处拘役的犯罪分子,由公安机关就近执行。被判处拘役的犯罪分子在执行期间享有两项待遇:一是探亲;二是参加劳动,可以酌量发给报酬。而被判处管制的犯罪分子,依法实行社区矫正。
三、拘役具有哪些法律特征?
1、拘役是一种短期自由刑;
2、拘役适用于罪行较轻但需要短期关押改造的罪犯;
3、拘役是剥夺自由的刑罚方法;
4、拘役是由公安机关就近执行的刑罚方法。
不管是在国企还是在私人企业,员工都应该严格遵守企业规章制度及国家法律制度,如果因为违反国家法律制度被判刑,对个人的工作、生活甚至家人都会产生一定的影响,判处拘役后会有犯罪记录,这样给自身及子女造成的有些影响是无法弥补的。
-
志愿者诈骗罪怎样判的?
一、志愿者诈骗罪怎样判的?1、被认定为犯了诈骗罪的志愿者可能会被判处三年以下有期徒刑、并处罚金。《刑法》第二百六十六条诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑...
-
认定某一行为是否构成犯罪
一、认定某一行为是否构成犯罪不一定的。任何一种犯罪的成立都必须具备四个方面的构成要件,即犯罪主体、犯罪主观方面、犯罪客体和犯罪客观方面:1、主体方面:行为人应达到刑事责任年龄,具有刑事责任能力。2、主观方面:行为人存在故意或过失。故意是指明知自己的行为...
-
犯什么罪身份证不能用,侵犯公民身份信息如何处理?
一、犯什么罪身份证不能用涉嫌侵犯公民个人信息罪,服刑期间不能使用身份证,被判处拘役、有期徒刑以上刑罚的人和被劳动教养的人以及被羁押的人,尚未申请领取居民身份证的,在服刑、劳动教养和羁押期间,不发给居民身份证;已领取居民身份证的,由执行机构按照规定收缴其...
-
偷盗超过10万怎样判刑
一、偷盗超过10万怎样判刑处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。盗窃罪的量刑,一般是按照盗窃公司财物的实际金额进行确定的。盗窃数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。数额特别巨大或...