用人单位分立 合并,转让的 工伤保险责任如何处理
工伤保险1.29W
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
精选律师 · 讲解实例
用人单位发生合并或分立等情况,劳动合同如何处理?
用人单位与劳动者订立劳动合同时,不得以任何形式收取抵押金、抵押物、保证金、定金及其他费用,也不得扣押劳动者身份证明和其他证件。 用人单位与劳动者订立劳动合同,收取劳动者抵押金、抵押物、保证金、定金、身份证明和其他证件的,由劳动和社会保障行政部门责令退还本人。-
工伤保险赔付包括陪护费吗
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前...
-
工伤缝针待遇的法律规定是怎样的?
工作现在伤害的话,用人单位是需要进行赔偿的。当然,这种赔偿他必须是在一定的前提条件之下的,比如说工伤认定确实是工伤才能够进行赔偿,否则的话,用人单位不会承担相应的责任。因此很多人都想要了解一下。工伤缝针待遇的法律规定是怎样的?一、工伤缝针待遇的法律规...
-
工伤保险能查到么
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前...
-
工伤待遇办理业务目标的内容有什么?
劳动者在进行工作的过程中,是有可能因为工作的原因而受到伤害的,这是在进行工伤鉴定以后有效的,就可以进行工伤赔偿了。但是在进行工伤待遇办理的时候也是会有相关的一些业务的。本文就为大家整理了关于工伤待遇办理业务目标的内容。■首先申请工伤认定,已经认定工...