高温费性质在我们国家是怎么样进行规定的?
高温补贴在我们国家主要是由于劳动者工作的环境比较炎热,所进行发放的一种补贴措施,当然这种补贴措施发放的话,需要有一定的前提条件,并且高温费用它的性质决定了是否需要交税,很多人都想要清楚的了解一下,高温费性质在我们国家是怎么样进行规定的?
一、高温费性质在我们国家是怎么样进行规定的?
根据《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》,在日最高温度达到35度以上的露天工作,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33度(不含本数)以下的,应当向劳动者支付高温津贴。
高温津贴按照国家统计局一号令的规定,各项津贴、补贴都应属于工资的组成部份,因此其性质应属于工资范畴。国家税务总局也表示,个人取得的高温补助要并入工资、薪金所得计算缴纳个人所得税。
二、在发放高温费方面有哪些具体规定?
根据规定,如果企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,都应当向劳动者发放高温津贴。此外,单位还应该向高温作业、高温天气作业的劳动者提供足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料,防暑降温饮料不得充抵高温津贴。应发放高温津贴但用人单位没有发放的,劳动者可以向用工管辖地劳动监察部门投诉,由县级以上人力资源社会保障主管部门责令其限期改正给予补发;逾期未改正的,处2000元以上2万元以下罚款。
哪些企业应该发放高温补贴?
根据《劳动合同法》第二条,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织称用人单位。23号文明确,虽然夏季高温津贴的发放主体是企业,但是“有雇工的个体经济组织、民办非企业等用人单位参照执行。”
个体工商户是在法律允许的范围之内,依法经核准登记,从事工商业经营的自然人。民办非企业单位是指企业事业单位、社会团体和其他社会力量以及公民个人利用非国有资产举办的,从事非营利性社会服务活动的社会组织,如民办幼儿园,民办小学、中学、大学,民办医院、疗养院,民办艺术表演团体,民办福利院等。
在这里根据劳动法律的规定,高温补贴他是属于工资当中的一个组成部分,因此属于,需要缴纳一定的税收的,除此之外,小编在这里也给大家简单介绍了一下,哪些企业应当发放高温补贴。
-
上海高温补助费的发放标准是怎样的?
上海市地处我国南方,夏天高温时间长,像环卫工人等户外作业人员,可以拿到企业发放的高温补助。即便是个体工商户,其雇用员工的话,也要在夏天发放高温补助。具体金额可以参考上海市有关标准,那么上海高温补助费的发放标准是怎样的?下面我们一起了解下吧。一、上海高温补...
-
被取消低保属于行政复议范围吗
一、被取消低保属于行政复议范围吗属于如果公民不服行政机关取消低保待遇的行为,可以申请行政复议。有下列情形之一的,公民、法人或者其他组织可以依照申请行政复议:(一)对行政机关作出的警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许...
-
劳动者是否有权拒绝加班要求?
不管是在电视剧中,还是在现实中,我们一般都能看到劳动者加班的场景,能感受到劳动者因单位频繁的加班要求而产生疲倦感和厌烦感。也因此,不少劳动者都有这样的疑问:劳动者是否有权拒绝加班要求?对此本站小编整理了相关资料,马上为你做详细解答。一、劳动者是否有权拒...
-
延长员工工作时间的工资要如何计算
工作中,用人单位延长员工工作时间,其实也就是安排员工加班,在这种情况下员工有拒绝加班的权利,但要是听从单位加班要求的话,则可以向单位主张加班工资。那此时延长员工工作时间的工资要如何计算?我们一起在下文中进行了解。一、延长工作时间的工资怎么算?我国劳动法...