工伤八级赔偿
工伤赔偿1.28W
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。 为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其亲属的合法权益,我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
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八级工伤补偿
八级工伤,离职时,用人单位还要赔偿15个月本人工资;社保还要赔偿4个月本人工资。如果你的入职时间不满十年,用人单位有权单方终止到期的劳动合同,从2008年开始,工作满一年补偿一个月工资,应补偿六个半月工资。如果你入职已经满十年,用人单位无权单方终止到期的劳动合同,而公司已经下达不续签的通知,这对于你来说是最好的证据,建议不要领取任何补偿,直接委托律师申请劳动仲裁,要求工作满一年赔偿两个月工资。如果你工资超过那个2138的三倍的,按三倍计算。如果需要李律师帮助的,请联系。-
职工发生工伤事故哪些费用由职工本人承担
一、职工发生工伤事故哪些费用由职工本人承担工伤职工需要自己承担下列费用:一、超出工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准以外所发生的费用;二、未经批准擅自转诊转院治疗、急救治脱离危险后未及时转回统筹地区协议医疗机构的费用;三、...
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交通事故责任不能认定工伤的情形有哪些
一、交通事故责任不能认定工伤的情形有哪些交通事故责任不能认定工伤的情形有:在上下班途中发生交通事故但本人负主要责任或全部责任的。上下班交通事故是工伤认定的常见类型,但并非所有在上下班途中发生交通事故都能认定为工伤,这里需考虑员工在交通事故中的责任...
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对劳动能力鉴定结论不服怎么办
一、对劳动能力鉴定结论不服怎么办单位或者个人如果对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结...
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没劳动合同十级伤残工伤赔偿标准是怎样的
一、没劳动合同十级伤残工伤赔偿标准是怎样的1、根据我国有关法律规定,用人单位与职工没有签订书面劳动合同的,劳动关系依然成立。故没有劳动合同而在工作中受伤也应当按照《工伤保险条例》进行赔偿。2、《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十...