2022江苏高温费劳动法
劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。
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高温费劳动法是怎么规定的
1、要求各地用人单位应当在高温天气期间,根据生产特点和具体条件,在保证工作质量的同时,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,增加休息和减轻劳动强度,减少高温时段作业,保证安全生产,确保劳动者身体健康和生命安全。
2、工作场所温度达到33℃或在日最高气温达35℃以上的露天环境下工作,用人单位应当向劳动者支付高温津贴。
3、同时,用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。用人单位还要加强女职工和未成年工保护。不得安排怀孕的女职工在35℃以上的高温天气露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。不得安排未成年工在35℃以上的高温天气露天作业。
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享有高温补贴的人群有哪些
一、享有高温补贴的人群有哪些1、劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的(以下统称高温作业),用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴,并在工资清单中列明具体项目及数额。2、用人单位安排高温作业劳动者当...
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关于高温补贴的申请书是怎样的?
按照规定,在夏天高温天气下工作的职工,有权享受高温补贴待遇,企业向职工发放高温补贴也是政府强制规定的。如果企业没有及时发放,职工应该主动提出,向人事部门发出申请,提交一份申请书。那么,关于高温补贴的申请书是怎样的?下面我们一起跟随小编做个了解。一、关于高...
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2021年陕西省高温补贴发放标准是多少
一、陕西省高温补贴发放标准是多少?1、陕西省高温补贴标准为每人每天25元,高温津贴由劳动者所在单位负担,纳入工资总额,不包括在最低工资标准范围内。2、用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下...
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浙江台州高温补贴2021年如何规定的?
现代社会,我国对于劳动人员的合法权益愈发重视。目前全国温度居高不下,劳动人员更是汗如雨下。为提高劳动人员的工作积极性,进一步体现以人为本的中心思想,我国出台高温补贴积极回应劳动人员的积极态度。那么浙江台州高温补贴又是如何规定的呢?2017年浙江台州高温补...