法律百科吧不签合同的双倍工资赔偿仲裁时效
劳动仲裁律师解答1.73W
![加班费劳动仲裁时效]( "加班费劳动仲裁时效")
加班费劳动仲裁时效
时效为一年。劳动者申请仲裁时劳动关系仍然存续，仲裁时效从离职之日开始计算，除非能够证明劳动者已经收到拒付工资的书面通知的除外，劳动者在离职之后一年内可以要求用人单位支付拖欠的所有加班工资，除非劳动者者已经收到拒付工资的书面通知的除外。《中华人民共和...
![老板不执行劳动仲裁能报警吗]( "老板不执行劳动仲裁能报警吗")
老板不执行劳动仲裁能报警吗
可以，但报警没什么用，对生效的劳动仲裁裁决书，用人单位拒不履行的，劳动者可以向人民法院申请执行。用人单位拒不履行人民法院已经发生法律效力的执行裁定的，可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。法律依据：《劳动合同法》第...
![关于劳动仲裁案的要点]( "关于劳动仲裁案的要点")
关于劳动仲裁案的要点
第一大要点：劳动争议必须先仲裁后诉讼，不可颠倒根据中国法律规定劳动争议纠纷案件，必须先行申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，方可向人民法院起诉，即仲裁前置程序。第二大要点：仲裁管辖很重要，选错仲裁地后悔莫及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议...
![工伤单位不给报可以自己报吗]( "工伤单位不给报可以自己报吗")
工伤单位不给报可以自己报吗
用人单位应当在30日内为劳动者申报工伤，用人单位不申报的，劳动者个人可以以受伤之日起一年内向当地人社局劳动关系科申请工伤认定，职工受伤停工留薪期间，原工资待遇不变，包括福利单位拒绝支付，您可以申请劳动仲裁。 法律依据： 《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害...
