法律百科吧

关于双倍的知识精选

双倍鉴赏列表,作为生活法律百科里主要内容,为您整合了优质的双倍方面的相关内容,解决您在双倍方面的疑惑,从而生活无忧无虑,爱生活请关注双倍鉴赏列表,轻松自在的生活,懂法懂得更好的生活。

  • 没签合同口头约定工资是否可以申请双倍工资

    没签合同口头约定工资是否可以申请双倍工资

    没签合同,双倍工资可以要2010年10月至2011年9月的双倍工资,诉讼时效是1年,自劳动争议发生之日起1年内提起诉讼,即,截止到2012年的8月31日。过了诉讼时效,就丧失胜诉权。能否打赢,要看你的证据是否充分。可以要求27500的赔偿,...

  • 劳动合同到期不续签是否可以主张双倍工资有没有法律规定

    劳动合同到期不续签是否可以主张双倍工资有没有法律规定

    劳动合同到期不续签是否可以主张双倍工资有没有法律规定合同到期了公司不续签不能主张双倍工资。1、劳动合同到期后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出...

  • 双倍工资包含加班费吗

    双倍工资包含加班费吗

    加班费包含当天工资吗不包括。法定假日是有薪假日,不上班也要视同上班发工资,所以三倍工资是不包括正常工资的,否则就等同于休息日加班了。根据劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》第4条明确规定:法定假日应另外支...

  • 单位未与劳动者签订劳动合同双倍工资怎么赔?

    单位未与劳动者签订劳动合同双倍工资怎么赔?

    一、单位未与劳动者签订劳动合同双倍工资怎么赔?1、未签订书面劳动合同的双倍工资赔偿,是需要以月平均工资基数来进行赔偿的。具体情况下对于用人单位与劳动者未在一个月之内签订合同的,就是需要支付双倍的工资待遇赔偿...

  • 劳动法82条双倍工资怎样计算?

    劳动法82条双倍工资怎样计算?

    劳动法82条双倍工资怎样计算?专业律师法律分析:劳动合同法82条的双倍工资的计算方法是,劳动者每月的工资的双倍。但最多不能超过十一个月的双倍工资。该规定的适用情形是,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年,未与劳动...

  • 过年上班没双倍工资是否违反了劳动法

    过年上班没双倍工资是否违反了劳动法

    过年上班没双倍工资是否违反了劳动法1、违反劳动法。春节我国法定放假3天(农历正月初一、初二、初三),在这三天安排劳动者工作的,应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2、有下列情形之一的,用人单位应当按照下列...

  • 对方违约时能要求既支付违约金又双倍返还定金吗

    对方违约时能要求既支付违约金又双倍返还定金吗

    对方违约时能要求既支付违约金又双倍返还定金吗只能选择一种适用。《民法典》第五百八十八条【违约金与定金竞合时的责任】当事人既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,对方可以选择适用违约金或者定金条款。定金不足以...

  • 双倍利息民诉法司法解释

    双倍利息民诉法司法解释

    请您告知民诉法203条司法解释,《民事诉讼法》第203条规定,人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查,可以责令原人民法院在一定期限内执行,也可以...

  • 法院执行的双倍利息

    法院执行的双倍利息

    法院执行的条件申请法院执行的条件1、申请执行的法律文书已经生效;2、申请执行人是生效法律文书确定的权利人或其继承人、权利承受人;3、申请执行人在法律文书生效两年内提出申请;4、申请执行的法律文书有给付内容,且...

  • 没有续签劳动合同,双倍工资吗

    没有续签劳动合同,双倍工资吗

    入职22个月没签劳动合同,能拿到双倍工资赔偿吗你好!用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你...

  • 关于双倍赔偿的问题

    关于双倍赔偿的问题

    关于双倍赔偿的问题对房地产开发公司严重违反诚实信用原则,损害买受人利益的恶意违约、欺诈等行为,《解释》的相关内容规定了6种情况下商品房买卖合同纠纷可适用惩罚性赔偿。但买受人要求惩罚性赔偿胜诉的很少,原因很多,...

  • 销售商违约消费者能否要求双倍返还定金

    销售商违约消费者能否要求双倍返还定金

    案例:2021年2月,金先生与某汽车销售商签订了新车订购合同,并交付了定金。约定交车时间为2021年4月,如果因金先生自身原因要求变更或取消购车,定金不予退还。当年3月,汽车销售商称国家消费税上调,汽车也随之涨价。金先生未予...

  • 加班后双倍工资

    加班后双倍工资

    加班双倍工资你好,加班双倍工资的具体内容是用人单位经批准实行综合计算工时工作制的,在综合计算工时周期内,用人单位应当按照劳动者实际工作时间计算其工资;劳动者总实际工作时间超过总标准工作时间的部分,视为延长工作时...

  • 经济补偿金和双倍工资吗

    经济补偿金和双倍工资吗

    交通事故诉讼程序新竹市的是什么样子的呢交通事故诉讼程序新竹市的如下:1、准备好财产保全(可选)。即可以根据具体情况,考虑是否需要在诉前财产保全。如诉前财产保全的,必须在保全后15日内提出诉讼。2、证据。根据被告人...

  • 用人单位须支付双倍工资的法律规定有哪些

    用人单位须支付双倍工资的法律规定有哪些

    在哪些情况下用人单位要向劳动者支付双倍工资?根据劳动合同法的规定,用人单位违反劳动合同法的规定要求赔偿劳动者的双倍工资:情况一:用人单位没有与员工签订劳动合同,且劳动者工作满一个月的次日开始计算双倍工资。上述情...

  • 未签订劳动合同双倍工资的诉讼时效怎么计算

    未签订劳动合同双倍工资的诉讼时效怎么计算

    未签订劳动合同双倍工资诉讼时效规定您好,针对您的未签订劳动合同双倍工资的诉讼时效怎么计算问题解答如下:1、我国《劳动争议调解仲裁法》第27条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者...

  • 合同是否按违约责任双倍赔偿

    合同是否按违约责任双倍赔偿

    一、合同是否按违约责任双倍赔偿合同一方违约后,如果合同有约定的,按合同约定赔偿。没有约定的,按实际造成损失赔偿。如果当事人约定按双倍赔偿的,按双倍赔偿,但赔偿过高的,可以申请减少赔偿。《中华人民共和国民法典》第五...

  • 商品房买卖中的双倍赔偿

    商品房买卖中的双倍赔偿

    商品房买卖中什么情况下要双倍赔偿1、商品房买卖合同订立后,出卖人未告知买受人又将该房屋抵押给第三人的,无法取得房屋的买受人可以请求出卖人双倍赔偿。2、商品房买卖合同订立后,出卖人又将该房屋出卖给第三人的,无法取...

  • 合同违约违约金要双倍返还么

    合同违约违约金要双倍返还么

    一、合同违约违约金要双倍返还么违约金不可以双倍返还。双倍返还的是定金,如果当事人既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,对方可以选择适用违约金或者定金条款。1.如果合同中约定了违约金的。按照合同约定的违约金数额...

  • 支付双倍工资是否包括应得工资

    支付双倍工资是否包括应得工资

    支付双倍工资是否包括应得工资1、包括。2、双倍工资只能是差额。鉴于双倍工资的性质,是比照工资标准计算的赔偿金,决定了在用人单位已经支付日常工资的情况下,劳动者只能向用人单位主张支付双倍工资的差额,即双倍之后扣除...

  • 不签订劳动合同双倍工资时效

    不签订劳动合同双倍工资时效

    不签订劳动合同双倍工资是否扣减不签订劳动合同双倍工资需要扣减,支付两倍的工资,仍属于工资所得,不属赔偿性质的所得。根据个人所得税法规定,应按“工资薪金”所得缴纳个人所得税。用人单位自用工之日起超过一个月不满一...

  • 劳动合同法双倍工资计算基数

    劳动合同法双倍工资计算基数

    劳动合同法工资计算休息日安排劳动者工作的,应先按同等时间安排其补休,不能安排补休的应支付劳动者加班工资。法定节假日(元旦、春节、劳动节、国庆节)安排劳动者工作的,应支付劳动者加班工资:1、在标准工作日安排劳动者...

  • 被迫主动离职赔双倍补偿金吗

    被迫主动离职赔双倍补偿金吗

    被迫主动离职赔双倍补偿金吗【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依...

  • 约定违约责任为双倍租金合理吗

    约定违约责任为双倍租金合理吗

    一、约定违约责任为双倍租金合理吗约定违约责任为双倍租金的,该约定一般是合理的,但双倍租金明显高于违约造成损失的,可以主张减少。《中华人民共和国民法典》第五百八十五条【违约金】当事人可以约定一方违约时应当根据...

  • 双倍工资计算公式,法律怎么规定的

    双倍工资计算公式,法律怎么规定的

    双倍工资计算公式,法律怎么规定的计算双倍工资的公式为:工作年限×离职前12月的平均工资×2倍。违法解除劳动合同的用人单位应按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付双倍经济补偿金。...

 1 2 3 下一页