劳动法有规定单位不能收取职工保证金(押金)吗
劳动保障律师解答2.42W
律师解答:不能。律师解析:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。
用人单位招用劳动者,不得以防止财产被劳动者损坏、防止劳动者带走用人单位财产、防止劳动者提前解除劳动合同等任何理由要求劳动者提供担保。
担保包括缴纳保证金,将财产押在用人单位,或提供固定资产如汽车、房产做抵押。法律依据:《劳动合同法》第九条
用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
用人单位招用劳动者,不得以防止财产被劳动者损坏、防止劳动者带走用人单位财产、防止劳动者提前解除劳动合同等任何理由要求劳动者提供担保。
担保包括缴纳保证金,将财产押在用人单位,或提供固定资产如汽车、房产做抵押。法律依据:《劳动合同法》第九条
用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
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