教师产假国家规定2018
法律依据:
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条的规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
第八条规定:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
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山西省产假多少天2023新规定?
律师解析:山西省产假158天。女职工生育享受98天假期,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加15天假期。女职工怀孕未满四个月流产的,享受15天产假;怀孕满四个月流产的,享受42天产假。女方在享受国家和山西省规定的产假基础上,奖励...
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孕妇被开除经济补偿金怎么算
律师解析:孕妇被违法开除的,单位需要按经济补偿金的二倍向其支付赔偿金,即孕妇在单位每工作满一年,支付二个月的工资;如果单位是与孕妇协商一致后解约的,则支付经济补偿金即可,孕妇在单位每工作一年,支付一个月的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条...
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哺乳期是多久
律师解析:相关的劳动法律法规没有规定哺乳期的期限,但规定了女职工的产假是九十八天;且用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期的女职工安排1小时哺乳时间;如果女职工哺乳未满1周岁的婴儿,用人单位不能安排其加班或者安排夜班劳动。法律依据:《女职工劳动保护特别规...
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国企调入事业单位规定是什么
律师解析:1、领导干部。县一级,国企领导比照相当于副科以上,可以直接调到事业单位任职;市一级,国企领导比照相当于副处以上,可以直接调到事业单位任职;2、特殊人才。具备一定专业技术能力,属于事业单位急需引进人才,可以通过人才引进的方式进入事业单位任职。法律依据:《...