孕期被辞退应该赔偿产假工资吗
很多用人单位会在女职工怀孕期间将其辞退,导致女职工失业。为了保护女职工的利益,国家规定用人单位在其怀孕期间辞退的要进行赔偿。怀孕期间被辞退赔偿是怎样的呢?下面本站网的小编就给大家介绍一下,希望对大家有所帮助。
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哺乳期被辞退应该赔偿多少工资
待遇哺乳期的女工,用人单位不可以按照《劳动合同法》第四十条和第四十一条规定解除合同辞退职工,但可以按第三十九条规定解除劳动合同。因此,辞退合法的,没有补偿;违法的,按照其在本单位工作年限,计算经济补偿金,而实际单位需要支付该女职工经济补偿金2倍的赔偿金。
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女职工产假保险谁交纳?
一、女职工产假保险谁交纳?1、根据我国《社会保险法》和《劳动法》规定,用人单位必须按照规定为职工购买社会保险。2、产假期间劳动者未与单位解除劳动关系,因此用人单位必须按照规定继续为职员缴存社会保险,且职工本人也应当继续缴存社会保险。3、产假期间社保费...
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怎样休流产假
结婚是人生大事之一,最值得高兴的事情。在中国,符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后,其婚姻关系才具有法律效力,受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度,可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助,保护基于爱情而要求结合的男女的正当权利;还可以帮...
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2022年河北产假新规定158天
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产假,福利
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