合同到期续签函格式应怎么写?
在生活中,如果双方订立了某种契约,就可能会签订合同,因此该契约才具有法律效力。合同的签订意味着对双方的行为都有着法律的约束力,两者的行为不能超出合同规定的范围。如果合同到期了可以续签,那么,合同到期续签函格式怎么写呢?接下来本站小编将为您进行介绍。
一、合同到期续签函格式范本
单位与你于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满,单位决定继续与你续订劳动合同,如同意续订合同,请于____月____日上/下午____时到____(部门)办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同,请于____月____日前以书面方式答复单位。
通知方(签名或盖章)
年 月 日
签 收 回 执
本人已收到单位(______)于____年____月____日发出的《续订劳动合同通知书》。
被通知方(签名或盖章)
年 月 日
二、劳动合同的终止
劳动合同的终止,是指劳动合同关系自然失效,双方不再履行。《劳动法》第二十三条规定,劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。
《劳动法》在这里对劳动合同的终止规定了两种情况:一是劳动合同期限届满,合同即告终止,这里主要是针对有固定期限的劳动合同和以完成一定工作为期限的劳动合同;二是当事人约定的合同终止条件出现,劳动合同即告终止,这种情况既适用于有固定期限和以完成一定工作为期限的劳动合同,也同时适用于无固定期限的劳动合同,属于约定终止。
《劳动合同法》施行以后,劳动合同的终止只有法定终止,没有约定终止。劳动合同的解除和终止不是一个概念,不要混淆。
《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)达到法定退休年龄的;
(五)用人单位被依法宣告破产的;
(六)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
不管是在劳动关系还是侵权责任关系中,都会存在相关合同的签订,签订了合同之后意味着对合同双方都存在着一定的约束力。劳动合同在一定情况下有可能终止,但是只有法定的终止,不存在约定的终止。合同到期应写续签函,因此对于合同到期续签函格式应该更好的把握。
-
合同判决后多久失去法律效力
律师解答:满足法定条件会失去效力。律师解析:满足法定条件会失去效力。合同判决后只有在无效、被撤销、解除条件成立时或期限到达时才会失去法律效力。合同丧失法律效力的情形是比较多的,不同的情形失效时间不同,例如附解除条件的合同,自条件成就时失效,附终止期限的...
-
民法典中买卖合同盖章是否有效?
律师解析:民法典中买卖合同盖章有效。根据我国《民法典》的相关规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。按手印直接和签字、盖章签订合同的方式并列,成为了法定的签订合同的方式。依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有...
-
网上签合同是否有效?
律师解析:1.网上签合同意味着合同成立,但是合同成立并不意味着一定生效。2.附生效条件的合同,自条件成就时生效。3.附条件的合同,当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的,视为条件已经成就;不正当地促成条件成就的,视为条件不成就。法律依据:《民法典》第一百四十三...
-
个人之间的保密协议是否有效?
律师解析:对个人和个人签订的合同,只要合同的内容符正当律划定,当事人在自愿正当的条件下签订的,合同具有法律效力,受到法律保护。我国《民法典》规定,具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的...