公司解散没有提前通知可以吗
不可以,公司解散是需要提前三十日通知员工,同时用人单位应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
《劳动法》第二十六条规定,有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
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公司可以被强制解散的原因
强制解散公司的原因主要有:1、主管机关决定。国有独资公司由国家授权投资的机构或者国家授权的部门作出解散的决定,该国有独资公司应即解散。2、责令关闭。公司违反法律、行政法规被主管机关依法责令关闭的,应当解散。3、被吊销营业执照。法律依据《公司法》第一...
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企业解除劳动合同程序的内容是什么?
企业解除劳动合同的程序:(1)制作书面解除劳动合同通知书,并且送达给劳动者,解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据。(2)应当事先将解除劳动合同理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位...
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企业注销程序和所需的资料
律师解析:一、企业注销程序依法组织注销企业的清算,公告终止1、依法成立清算组;2、公告并通知债权人申报债权,依法对债权进行登记;3、清算组接管企业,展开清算工作;4、清算组权棉清理企业财产、编制资产负债表和财产清单;5、清算组制定清算方案,并报股东会、股东大会或...
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怎么认定公司恶意注销逃避债务
律师解析:1、公司解散时未通知债权人、未进行清算或者提供虚假的清算报告等方式注销公司的,可以认定为恶意逃避债务。2、公司在符合一定的条件下,可以注销公司的,公司注销后,法人资格就会消失,公司就会终结,而有些公司通过注销恶意逃避债务。法律依据:《公司法》第一百...