公司解散需要提前30天通知吗
公司解散要提前通知员工,并且需要提前三十天以书面形式通知员工。如果没有提前三十天进行书面通知的,就要支付代通知金,要是提前了三十天通知的,即便是口头通知的也不需要支付。
《劳动法》第二十六条规定,有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
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办税员如何注销
明确办理地点、填写变更申请、提供身份证明、提供任职文件、证明从业资质、通知管理人员。可以注销实名认证所需材料,注销申请原件一份;设立董事会的企业递交关于注销的董事会决议原件一份;原税务登记证正、副本原件;买过的发票及发票领购薄;填写注销税务登记档案及...
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