劳务派遣愿意承担的违约责任
劳务派遣单位要承担什么法律责任
违反本法规定,未经许可,擅自经营劳务派遣业务的,由劳动行政部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款;没有违法所得的,可以处五万元以下的罚款。劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的,由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的,以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款,对劳务派遣单位,吊销其劳务派遣业务经营许可证。用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。
综上所述,劳动合同法不仅保护劳动者权益,也维护用人单位利益。如果劳动者没有解除劳动合同就找另外的单位,一旦录用产生双重劳动关系,发生损失的,新单位要承担连带赔偿责任,这是劳动合同法第91条明确规定的。这里也提醒劳动者,不要还没有离职就和其它单位签订合同。
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