法律百科吧不得解雇员工的情形是什么
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不得解雇员工的情形是什么
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。
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我想问一下酒驾摩托车怎么处罚《道路交通安全法》第九十一条的规定，饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。...
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酒精含量150毫克开车会怎么判1、醉驾，一般会被处一个月以上六个月以下的拘役，并处罚金数千元。2、如果没有无证驾驶、酒驾前科等从重处罚的情节，可以判处缓刑。3、《刑法》第一百三十三条第二款在道路上驾驶机动车追逐竞驶，情节恶劣的，或者在道路上醉酒驾驶机动车的...
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五级伤残赔偿标准1.一次性伤残补助金16个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×16个月=40816元;2.由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的70%支付;3.经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系...
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沈阳八级工伤赔偿
沈阳八级工伤能赔偿多少钱一般是11个月的一次性伤残补助金（如果缴纳工伤保险的按照缴费基数如果没有缴纳按照本人平均工资），护理费住院伙食补助费等，停工留薪期间的工资按照本人受伤前的平均工资按月发放，如果离开用人单位还可以额外获得七个月的一次性就业补助金和...
