二級殘疾退休年齡
退休政策3.2W
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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二級殘疾退休職工死亡怎麼補貼
工傷與非因工負傷、因病退休的二級殘疾人員死亡待遇各不相同。 一、因工緻殘 根據《工傷保險條例》第三十九條規定,因工緻殘評定為二級傷殘的職工退休後死亡的,由工傷保險基金髮給其近親屬: (一)喪葬補助金按統籌地區上年度職工月平均工資6個月支付。 (二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。 (三)一次性工亡補助金按所在省、直轄市、自治區規定標準發放。 二、非因工負傷或者因病致殘 二級殘疾退休人員因病或非因工死亡待遇與普通退休職工無異。 按《社會保險法》第十七條規定,退休職工因病或者非因工死亡的,由基本養老基金支付喪葬補助費和撫卹金。但目前,我國尚無統一的企業退休人員因病或非因工死亡待遇政策。退休費用已經省級統籌,企業退休人員因病或非因工死亡待遇由各省、直轄市、自治區規定,但各地規定不一,且差距較大。如湖北省規定喪葬補助費為州市上年職工平均工資3個月,一次性撫卹金為州市上年職工平均工資10個月,遺屬生活補助費為最低生活補助費;四川省規定喪葬補助費按全省上年職工平均工資4個月計發,一次性撫卹金按死亡退休職工本人生前最後一個月退休金8個月計發。 對此,建議諮詢當地社會保險事業管理局。-
工齡長退休金不一定多嗎?
一、工齡長退休金不一定多嗎?工齡長退休金不一定多,退休金不是一個固定數額,而是與繳費基數、繳費年限、退休區域有必然的關係,工齡只是其它的一個因素。所謂工齡,是指職工自與單位建立勞動關係起,以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間。對計算社會保險待遇有...
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沒到退休年齡人死了退休金怎麼辦?
一、沒到退休年齡人死了退休金怎麼辦?根據《社會保險法》的規定,養老保險參保人死亡的,其個人賬户中的餘額做為遺產由其法定繼承人繼承。參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫卹金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘...
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工齡30年退休金該如何計算?
一、工齡30年退休金該如何計算?30年工齡,退休後按85%比例拿工資。(參考百科養老金目錄主要分類中的養老金支出差異的原因)。其他工齡拿工資的比例:工作年限滿35年的按90%計發。工作年限滿30年不滿35年的。按85%計發。工作年限滿20年不滿30年的,按80%計發。基本工資...
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22年工齡工人退休金是多少
一、22年工齡工人退休金是多少22年工齡工人退休金當事人社保數額進行計算。1、社保退休金的計算方法有以下幾種:公式一:個人賬户養老金=個人賬户儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於<人口平均壽命-退休年齡>*12。...