勞動仲裁如何進行

勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當前處理勞動爭議的機構為：勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。

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北京如何進行勞動仲裁

您好，可以去申請勞動仲裁，仲裁免費，需要有加工資和漲工資的證據，沒有交社保的可以要求補繳社保，違法辭退需要支付經濟賠償金並且需要提前30天通知，未通知的可以要求補償一個月工資，加班需要有加班證據仲裁才會支持加班費。必要時可以委託律師處理。