勞動爭議仲裁立案材料清單
勞動爭議仲裁立案材料清單
{子問題開始}説明:
1.本材料清單適用於向勞動爭議仲裁委員會申請立案。
2.本材料適用於勞動者個人作為申請人立案,不適用於用人單位作為申請人的情形。
當事人本人去勞動爭議仲裁委員會申請立案時 一、勞動爭議仲裁申請書:二份
1.範本可在百度李熊律師諮詢查找。
2.請根據事實情況填寫,並由本人親筆簽名。
3.如果同時列兩個單位(例如在勞務派遣的情況下),則需要交三份仲裁申請書;即每多一個被申請人,需要多一份仲裁申請書。
二、申請人身份證複印件:一份
大多數仲裁委要求同時提供申請人本人身份證原件供核對。
三、被申請人(用人單位)工商資料查詢結果打印件:一份。
要點:十堰等大多數地方,可通過下列網址查詢某單位的工商信息,並打印結果頁,作為提交的材料。
全國其它地方查詢網址:http://
四、證據(證據材料清單及證據複印件):兩份
1.理論上,沒有任何證據,也是可以立案的;但現實中仍有不少仲裁委要求立案時有起碼的證明勞動關係的證據。例如下列證據之一:勞動合同、社保記錄、工作證明、離職證明、銀行工資明細;等等。
2.有些仲裁委要求立案的時候提供主要證據(如勞動合同)的原件供核對,但不會收取原件。因此立案時可攜帶主要證據原件前去。
3.證據材料清單範本可在百度李熊律師諮詢查找。
{子問題開始}4.{子問題開始}勞動爭議管轄證據
勞動爭議仲裁可由勞動合同履行地(即上班地)勞動爭議仲裁委管轄,也可由用人單位所在地(即營業執照上登記的住址所在地)勞動爭議仲裁委管轄。
{子問題開始}如果是向{子問題開始}“{子問題開始}勞動合同履行地{子問題開始}”{子問題開始}仲裁委申請立案:勞動者需要證明“勞動合同履行地”的證據,只需要一份或兩份起碼的證據即可。現實中可能會有:
(1)勞動合同:上面可能註明了工作地點的話;
(2)名片;
(3)電子郵件:郵件簽名可能會説明工作地點;
(4)其它材料:能説明工作地點在哪裏的材料,均可。
{子問題開始}當事人本人不去,委託代理人去立案時,需要增加提供的材料 (此處的代理人指非律師)
五、授權委託書:一份
本人簽名。授權委託書範本可在法天使網站()查找。
六、代理人身份證複印件:一份
同時攜帶代理人身份證原件供核對。
七、證明代理人與本人近親屬關係的證據複印件:一份
1.同時攜帶原件供核對;
2.證明代理人與申請人本人親屬關係的證據有: 户口本、派出所出具的親屬關係證明等。
3.有的仲裁委要求代理人與本人有親屬關係,有的不要求。
4.{子問題開始}如果是委託律師,則無需此材料。
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