未簽訂勞動合同試用期被解僱
勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。 而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定,還涉及到勞動關係與勞務關係等其他用工關係以及承攬關係等其他法律關係的比較和區分。
精選律師 · 講解實例
未簽訂勞動合同試用期被解僱有賠償嗎
沒簽合同在試用期被辭退也有權要求賠償 。 對於沒有簽訂勞動合同的事實勞動關係,我國勞動合同法同樣對此予以保護。在事實勞動關係成立的前提下,若用人單位不合理地辭退勞動者,勞動者可依據勞動合同法向用人單位請求賠償。
1、如果用人單位違法解除勞動關係,勞動者可以要求支付賠償金;
2、如果用人單位解除勞動關係的理由符合《勞動合同法》的規定,則不用支付經濟補償金或賠償金;
3、如果有關賠償事宜無法與單位達成一致意見,可以在被辭退一年內申請勞動仲裁要求。
-
離婚協議的7個要點,附2023最新範本
《離婚協議書》該怎樣寫才更完善?很多人起草離婚協議書時,只關注財產分割和子女撫養問題,其實很多問題也需要注意,不能忽視或者遺漏。本文梳理了有關離婚協議的7個要點並附有2023離婚協議最新範本,供實務參考。01户口處理户口糾紛不屬於法院的受理範圍,公安機關也無...
-
雙方合夥開店合同模板(簡易21篇)
雙方合夥開店合同模板1甲方:________________乙方:________________雙方經友好協商,對於________________合作一事達成如下協議:_________________合作期限:___________________一、甲方責任1.甲方需提供足夠的經營場所,用於合作。2.甲方需提供安全及保衞工作,及其一...
-
解除勞動關係協議書模板(常用31篇)
解除勞動關係協議書模板1勞動關係解除/終止確認書甲方:(單位名稱)乙方:身份證號:乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),於2008年月日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係。雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致,並已一次性...
-
機械設備租賃合同樣本(常用11篇)
機械設備租賃合同樣本1編號:__________承租方:(以下簡稱乙方)_______________出租方:(以下簡稱甲方)_______________簽訂日期:________年________月_______日甲、乙雙方根據《民法典》的有關規定,按照平等互利的原則,經過雙方協商,就乙方向甲方承租設備特簽訂本合同。一、...