勞動仲裁開庭過程
勞動仲裁2.54W
勞動仲裁開庭過程:書記員宣告開庭,核查雙方當事人及其他仲裁參與人到庭情況,宣佈仲裁庭紀律;仲裁員宣佈開庭;宣佈仲裁庭組成人員;核實雙方當事人,第三人及其代理人的身份;庭審辯論階段;調解,裁決階段。
法律依據:
《中華人民共和國仲裁法》第三十九條規定:仲裁應當開庭進行。當事人協議不開庭的,仲裁庭可以根據仲裁申請書、答辯書以及其他材料作出裁決。
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未滿16歲打工不發工資怎麼辦?
律師解析:未滿16歲打工不發工資的,可以先和用人單位協商,如果協商無法解決的,則可以通過以下法律途徑來解決:1、向當地勞動保障監察機構投訴;2、申請勞動仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請;3、通過訴訟途徑解決。我國《...
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勞動仲裁案件怎麼申請撤訴?
發生勞動爭議,勞動者可向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁來解決。而要是這種時候勞動者反悔了,法律也是允許向仲裁委申請撤訴的。但具體來説,勞動仲裁案件怎麼申請撤訴呢?現在,就讓本站小編在下文中為你做詳細解答。一、勞動仲裁案件怎麼申請撤訴申訴人申請撤訴應當...
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不發年終獎能否能仲裁
律師解析:不發年終獎是可以仲裁的。發生勞動爭議,當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的,可以向調解組織申請調解;不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除另有規定的外,可以向人民法院提起...
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勞動糾紛多久調解
律師解答:十五天。律師解析:調解勞動糾紛一般需要十五天。發生勞動糾紛可以採用雙方協商解決,如果協商不成還可以採用調解、仲裁和起訴方式解決。調解勞動糾紛一般需要15日,如果自勞動爭議調解組織收到調解申請之日起的十五日內,雙方當事人仍未達成調解協議的,當事人...